時給1,300円〜1,800円

■給与について
・時給は経験等により決定します
・通勤手当　実費支給（上限日額1,000円）
・試用期間3ヶ月（同条件）

■雇用形態
・パート・バイト
・雇用期間の定めあり（1年、原則更新、上限なし）
・勤務は週3日以上（シフト制）、勤務曜日・時間帯は相談可能
・正社員登用制度あり

原田線「筑前山家駅」より徒歩15分

パート・バイト

・8:30〜17:00（休憩60分）

※勤務時間、勤務曜日は相談に応じます。
※残業はほぼなし。

なし

なし

・週所定労働日数　3日以上（シフト制）
・日曜・祝日、その他
・労働日数について相談可

精神科・心療内科を退院された患者様と外来通院中の患者様の訪問看護を担当します。

■主な業務
・バイタル測定
・医師の指示に基づく日常生活の相談
・内服薬の管理
・健康管理、生活基盤の維持、回復に向けての支援

■訪問について
・2名で訪問するため初めての方も安心です
・筑紫野市および近郊の患者様宅へ社用車で訪問します

※法人内異動の可能性があります（病院内の病棟、外来、デイケア等）

・看護師/准看護師

・看護師または准看護師（免許取得見込みの方）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・年齢、学歴、経験不問

・雇用保険、労災保険（雇用条件により加入保険変動）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・院内保育園の保育料の補助制度あり
・退職金共済加入
・復職制度あり（出産や子育ての理由で止むを得ず退職した職員については、優先して再雇用）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙　※敷地内禁煙）
・正社員登用あり
・【福利厚生充実】
・給食あり
・職員旅行、忘年会等のレクレーションあり
・【福岡県より 「子育て応援宣言」登録事業所として認証】
・（1）育児休業が取得しやすい環境づくり
・育児休業中の代替要員を確保
・育児休業を最大２歳まで取得できるよう整備
・（2）妊娠・出産
・妊娠中の母性健康管理、社会保険等の制度に関する事項の周知や情報提供
・（3）育児休業・介護に関し、働きやすい環境整備
・育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備を図ります
・育児休業前や育児休職期間中、職場復帰前は適宜オリエンテーション実施、コミュニケーションを図ります
・小学校就業前の子について時短勤務を認める

なし

あり

あり

院外・院内研修制度があります。
入職後は先輩社員が丁寧に指導し、新人教育を実施します。

福岡県筑紫野市に拠点を構え、精神科や心療内科に通院・退院された患者様をサポートする訪問看護ステーションです。
「身近なかかりつけ医」「困ったときの駆け込み寺」のような存在を目指し、地域に密着した温かなケアを提供。
患者様の疾患だけでなく、人間的な部分を大切にした包括的なサポートを実践しています。