正職員
外来診療を支える、残業少なく長く続ける看護
健康リハビリテーション内田病院
給与
月収:190,000円〜230,000円基本給 170,000円~210,000円
勤務時間
8:30〜17:30
福岡の地域医療を、無理のないペースで
嘉麻市の地域医療を担う病院で、外来診療に関わる看護業務を担当します。
胃腸内科・一般内科・リハビリテーション科の外来診療介助が中心で、残業はほぼありません。
短時間勤務の相談も可能なため、育児や介護との両立を考える方も長く働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給190,000円~230,000円
■給与内訳
・基本給 170,000円~210,000円
・職務手当 20,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・住宅手当・家族手当(該当者)
・時間外手当
・通勤手当 実費支給、上限月額20,000円
・マイカー通勤手当 1km当たり片道800円(月額上限20,000円)
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月1,000円~5,000円(実績)
・賞与制度あり 年3回、計4.00ヶ月分(実績)
※賞与は経験・キャリアに応じて支給
■試用期間(3ヶ月)
同条件での採用
■給与内訳
・基本給 170,000円~210,000円
・職務手当 20,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・住宅手当・家族手当(該当者)
・時間外手当
・通勤手当 実費支給、上限月額20,000円
・マイカー通勤手当 1km当たり片道800円(月額上限20,000円)
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月1,000円~5,000円(実績)
・賞与制度あり 年3回、計4.00ヶ月分(実績)
※賞与は経験・キャリアに応じて支給
■試用期間(3ヶ月)
同条件での採用
勤務地
〒820-0301 福岡県嘉麻市牛隈2510-4
最寄り駅
・JR後藤寺線 下鴨生駅より車で11分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30~17:30(休憩60分)
・8:30~12:30(木曜日・土曜日/休憩なし)※月2回
※残業はほぼありません(状況により発生することがあります)
※未就学児を育てている方は、短時間勤務の相談も可能です。
・8:30~17:30(休憩60分)
・8:30~12:30(木曜日・土曜日/休憩なし)※月2回
※残業はほぼありません(状況により発生することがあります)
※未就学児を育てている方は、短時間勤務の相談も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、祝日、その他シフト制
・年間休日108日
・年間休日108日
仕事内容
外来での看護業務を担当します。
■主な業務
・診療介助
・病棟との連携
・療養相談
・訪問診療管理
・健康診断業務
※業務の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:なし
■主な業務
・診療介助
・病棟との連携
・療養相談
・訪問診療管理
・健康診断業務
※業務の変更範囲:変更なし
※転勤の可能性:なし
資格
・外来看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・経験不問
・年齢制限あり ~59歳
・※定年を上限
・学歴不問
・正看護師
・准看護師
・経験不問
・年齢制限あり ~59歳
・※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・※1km=800円(片道)支給。上限2万円
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・※退職金の対象者は57歳以下の方(確定拠出年金)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・※1km=800円(片道)支給。上限2万円
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・※退職金の対象者は57歳以下の方(確定拠出年金)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
福岡県嘉麻市の地域医療を支える病院で、内科とリハビリテーション科を軸に診療を行う。病床数は72床で、個室から相室まで療養環境を備え、病棟と外来の両部門で医療提供をしている。バイタルサイン測定や点滴・採血などの基本的医療処置から、患者の日常生活支援まで一貫した看護体制を敷いており、地域の急性期・回復期の患者受け入れに対応している。
病床数
病床数 72床(1人部屋8 2人部屋4 3人部屋13)
クリアス看護のおすすめポイント

家族の時間を大切にしながら、地域に貢献できる
賞与4ヶ月分と昇給制度があり、モチベーションを保ちながら働けます。
育休や介護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に対応できる職場です。
残業がほぼなく、短時間勤務も相談可能なため、仕事と家庭の両立が実現できる環境です。
育休や介護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に対応できる職場です。
残業がほぼなく、短時間勤務も相談可能なため、仕事と家庭の両立が実現できる環境です。
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