正職員
未経験からでも、施設の健康管理を一人で担う看護師へ
特別養護老人ホームたちばな苑
給与
月収:210,360円〜240,000円基本給195,360円~220,000円
勤務時間
7:20〜18:30
入所者の健康管理を、チームで支える看護の役割
定員50名の特別養護老人ホームで、医師2名、看護職員3名、介護職員21名が連携して入所者さんの生活を支えています。
主な業務はバイタルチェック、服薬管理、医師の指示による簡易的な医療処置など健康管理全般です。
日勤のみでオンコール対応はないため、一人ひとりの変化を落ち着いて観察しながら専門性を積み上げられます。
求人情報
給与
月給210,360円〜240,000円
■給与内訳
・基本給 195,360円〜220,000円
・特殊業務手当 15,000円〜20,000円
・固定残業代なし
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します
■別途支給手当
・時間外手当
・住居手当あり(準職員給与規程による)
・処遇改善加算に基づく手当支給あり
・通勤手当 実費支給 上限6,500円/月
※試用期間なし
■給与内訳
・基本給 195,360円〜220,000円
・特殊業務手当 15,000円〜20,000円
・固定残業代なし
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します
■別途支給手当
・時間外手当
・住居手当あり(準職員給与規程による)
・処遇改善加算に基づく手当支給あり
・通勤手当 実費支給 上限6,500円/月
※試用期間なし
勤務地
〒821-0012 福岡県嘉麻市上山田818-18
最寄り駅
・JR後藤寺線 筑前庄内駅より車で13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・1)7:20〜16:20
・2)9:30〜18:30
※休憩60分
・2)9:30〜18:30
※休憩60分
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務はシフト制
・年間休日は104日
・年間休日は104日
仕事内容
特別養護老人ホームで、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・入所者さんのバイタルチェック
・服薬管理等の健康管理
・医師の指示による簡易的な医療処置
・健康相談など
※デイサービスで同業務の兼務をお願いする場合があります
※業務変更の範囲:法人の定める業務
※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
※雇用期間の定め:年度末まで(更新条件あり)
■主な業務
・入所者さんのバイタルチェック
・服薬管理等の健康管理
・医師の指示による簡易的な医療処置
・健康相談など
※デイサービスで同業務の兼務をお願いする場合があります
※業務変更の範囲:法人の定める業務
※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
※雇用期間の定め:年度末まで(更新条件あり)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師であること
・経験は問わない
・ブランクがあっても応募可能
・経験は問わない
・ブランクがあっても応募可能
福利厚生
・社会保険は各種に加入
・自家用車での通勤が可能
・住宅手当の支給あり
・正社員への登用制度あり(登用実績は過去3年間で3名)
・応募後に相談すれば事前見学が可能
・自家用車での通勤が可能
・住宅手当の支給あり
・正社員への登用制度あり(登用実績は過去3年間で3名)
・応募後に相談すれば事前見学が可能
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
OJTによる指導を行っています。
研修制度があります。
研修制度があります。
施設概要
福岡県嘉麻市の丘陵地に位置する特別養護老人ホームである。1981年の設立以来、入居定員50名の規模で、地域の高齢者の生活を支えている。看護職員3名、介護職員21名のほか、生活相談員、機能訓練指導員、栄養士、医師など多職種が配置され、日々の健康管理から生活支援まで包括的に対応する体制を整えている。
従業員数
生活相談員 1名
看護職員 3名
介護職員 21名
機能訓練指導員 2名
栄養士 1名
調理員 6名
医師 2名
管理栄養士 0名
介護支援専門員 1名
事務員 1名
看護職員 3名
介護職員 21名
機能訓練指導員 2名
栄養士 1名
調理員 6名
医師 2名
管理栄養士 0名
介護支援専門員 1名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、少しずつ判断力を積み上げられる
入所者さんの小さな変化に気づき、医師へ報告して対応につなげる経験を重ねられる職場です。
OJTと研修制度があり、ブランクがある方も自分のペースで現場に戻れます。
健康管理の中心を担う経験は、この先のキャリアで確かな自信として残るはずです。
正社員登用制度もあり、長く腰を据えて専門性を深めることもできます。
OJTと研修制度があり、ブランクがある方も自分のペースで現場に戻れます。
健康管理の中心を担う経験は、この先のキャリアで確かな自信として残るはずです。
正社員登用制度もあり、長く腰を据えて専門性を深めることもできます。
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