18名の顔と暮らしを覚えて、ケアを深める
定員18名の小規模デイサービスだからこそ、利用者さん一人ひとりの変化に気づきやすく、対応を調整できます。
毎日同じ方々と接することで、その方の生活背景や好みがわかり、より適切な声かけや処置ができるようになる。
週1~2日の勤務でも、継続して同じ方々を見守ることで、確実な経験を積み重ねられます。
求人情報
給与
時給1,300円〜1,500円
■給与内訳
・時給 1,300円〜1,500円(経験等を考慮のうえ決定)
・通勤手当 実費支給 上限月額11,000円
■その他待遇
・昇給制度あり 1時間あたり10円~10円(実績)
・賞与制度あり 年2回 200,000円~280,000円(実績)
・年末年始手当 3,000円/日(12月31日~1月3日まで)
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
※経験・能力を考慮のうえ決定します
■給与内訳
・時給 1,300円〜1,500円(経験等を考慮のうえ決定)
・通勤手当 実費支給 上限月額11,000円
■その他待遇
・昇給制度あり 1時間あたり10円~10円(実績)
・賞与制度あり 年2回 200,000円~280,000円(実績)
・年末年始手当 3,000円/日(12月31日~1月3日まで)
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
※経験・能力を考慮のうえ決定します
勤務地
〒806-0052 福岡県北九州市八幡西区鳴水町7-11
最寄り駅
・JR鹿児島本線 黒崎駅より車で10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※日勤のみです。
※残業はほぼありません。
※就労日・就労時間の相談可能です。
※日勤のみです。
※残業はほぼありません。
※就労日・就労時間の相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる
・週所定労働日数は週1日から週2日
・労働日数は相談可
・週所定労働日数は週1日から週2日
・労働日数は相談可
仕事内容
地域密着型デイサービスで、看護職員業務を担当します。
■主な業務
・服薬管理
・健康チェック、バイタル測定
・日常で必要な医療行為と応急処置
・緊急時の対応
・レクリエーション及び送迎業務
■施設の特徴
利用者定員18名の小規模施設で、ゆとりを持って利用者さんとふれあえます。
送迎は社用車を使用し、八幡西区及び周辺エリアを対象としています。
■主な業務
・服薬管理
・健康チェック、バイタル測定
・日常で必要な医療行為と応急処置
・緊急時の対応
・レクリエーション及び送迎業務
■施設の特徴
利用者定員18名の小規模施設で、ゆとりを持って利用者さんとふれあえます。
送迎は社用車を使用し、八幡西区及び周辺エリアを対象としています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・64歳まで(定年を上限とする)
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・64歳まで(定年を上限とする)
・学歴不問
福利厚生
・労災保険
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・定年制あり(一律65歳)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・制服貸与(業務ウェア2着支給)
・健康診断は年1回
・インフルエンザ予防接種の補助(2,000円)
・正社員への登用制度あり
・職務給制度を採用
・職種別の給与表を作成
・副業可
・子育て応援求人として募集
・子どもが病気のときに配慮
・学校、保育園、幼稚園の行事に配慮
・子育て中の従業員が在籍
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・定年制あり(一律65歳)
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・制服貸与(業務ウェア2着支給)
・健康診断は年1回
・インフルエンザ予防接種の補助(2,000円)
・正社員への登用制度あり
・職務給制度を採用
・職種別の給与表を作成
・副業可
・子育て応援求人として募集
・子どもが病気のときに配慮
・学校、保育園、幼稚園の行事に配慮
・子育て中の従業員が在籍
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
OJT研修があります。
施設概要
定員18名の地域密着型デイサービスである。服薬管理、健康チェック、日常で必要な医療行為、応急処置といった看護職員業務を軸に、利用者一人ひとりとゆとりを持ってふれあうケアを実践している。八幡西区及び周辺エリアから利用者の送迎を行い、デイサービスに加えてレクリエーション・店舗運営業務全般を担う。
病床数
定員 18名/日
従業員数
職員 5名
クリアス看護のおすすめポイント

週1~2日だから、長く深く関わられる
パート勤務だからこそ、限られた日数を大切に使う意識が生まれます。
毎週同じ方々の顔を見ていると、細かな変化も見逃さなくなる。
正社員登用制度もあるため、このペースで信頼を積み重ね、ゆくゆく本採用を目指すことも可能です。
毎週同じ方々の顔を見ていると、細かな変化も見逃さなくなる。
正社員登用制度もあるため、このペースで信頼を積み重ね、ゆくゆく本採用を目指すことも可能です。
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