正職員
希望休も、プライベートも、ずっと叶える訪問看護
西鉄ケアサービス訪問看護ステーション
給与
月収:263,000円〜276,000円正看護師/基本給 215,000円~223,000円
勤務時間
8:45〜17:30
無理なく働き、ライフステージに合わせて進む
大手グループの安定基盤と、スタッフの暮らしを支える仕組みが揃っています。
希望休が通りやすく、残業は月平均5時間程度。シフトは本人の望む時間内で調整されるため、子育てや学校行事との両立も無理なく実現できます。
キャリアパス制度により、現場職からマネジメント職へ、職種変更など、ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに長く働いていただけます。
求人情報
給与
月給263,000円〜276,000円
■給与内訳(訪問看護手当含む)
・基本給 215,000円〜223,000円
・役割等級手当 3,000円〜8,000円
・訪問看護手当 45,000円
■2026年7月開設後
・オンコール所持手当 2,000円/回(月10回程)
・オンコール対応手当 3,000円/回(月2回程)
・住宅手当 20,000円(条件あり)
・処遇改善加算手当
■その他
・賞与 年3回(会社業績に応じて支給)
・通勤手当 上限50,000円/月
・年末年始手当
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳(訪問看護手当含む)
・基本給 215,000円〜223,000円
・役割等級手当 3,000円〜8,000円
・訪問看護手当 45,000円
■2026年7月開設後
・オンコール所持手当 2,000円/回(月10回程)
・オンコール対応手当 3,000円/回(月2回程)
・住宅手当 20,000円(条件あり)
・処遇改善加算手当
■その他
・賞与 年3回(会社業績に応じて支給)
・通勤手当 上限50,000円/月
・年末年始手当
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒814-0111 福岡県福岡市城南区茶山1丁目6番1号
最寄り駅
・福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅より徒歩4分
・福岡市営地下鉄七隈線 金山駅より徒歩10分
・福岡市営地下鉄七隈線 別府駅より徒歩18分
・福岡市営地下鉄七隈線 金山駅より徒歩10分
・福岡市営地下鉄七隈線 別府駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:30(休憩60分)
※シフト制で、本人が望む時間内で調整します
※残業は月平均5時間程度です
※訪問手段は車、自転車、徒歩、公共交通機関です(自家用車の利用は不可)
※シフト制で、本人が望む時間内で調整します
※残業は月平均5時間程度です
※訪問手段は車、自転車、徒歩、公共交通機関です(自家用車の利用は不可)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる指定休日制
・年間休日116日(特別加算休暇12日含む)
・※特別加算休暇
・毎月1日に在籍している社員に対して、毎月1日特別加算休暇を付与する。
・特別加算休暇は、当月内のみで行使できるものとし、1ヶ月間行使しない場合は、消滅する。
・特別加算休暇取得予定日に出勤した場合、通常の勤務と同様の取り扱いとする。(事業所の状況によっては取得できない可能性がある)
・年間休日116日(特別加算休暇12日含む)
・※特別加算休暇
・毎月1日に在籍している社員に対して、毎月1日特別加算休暇を付与する。
・特別加算休暇は、当月内のみで行使できるものとし、1ヶ月間行使しない場合は、消滅する。
・特別加算休暇取得予定日に出勤した場合、通常の勤務と同様の取り扱いとする。(事業所の状況によっては取得できない可能性がある)
仕事内容
訪問看護ステーションおよび利用者様宅への訪問看護を担当します。
■主な業務
・主に高齢者の方を対象とした訪問看護
・ケアマネジャー、主治医との連携
・記録、報告業務
・近隣事業所、医療機関への営業活動
■訪問エリア
福岡市城南区、早良区、中央区、南区
※社用携帯(iPhone)を支給します
■主な業務
・主に高齢者の方を対象とした訪問看護
・ケアマネジャー、主治医との連携
・記録、報告業務
・近隣事業所、医療機関への営業活動
■訪問エリア
福岡市城南区、早良区、中央区、南区
※社用携帯(iPhone)を支給します
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・以下いずれかのご経験3年以上の方
・病院、介護施設、訪問看護での業務経験
・※訪問看護未経験可
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・※日常的に自動車を運転されている方(週3日程度)
・以下いずれかのご経験3年以上の方
・病院、介護施設、訪問看護での業務経験
・※訪問看護未経験可
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・※日常的に自動車を運転されている方(週3日程度)
福利厚生
・社会保険完備
・定年制65歳(70歳まで継続雇用制度あり)
・インフルエンザ予防接種費用全額負担
・年1回決起大会
・市販医薬品補助
・館内レストラン社割
・アビスパ福岡シーズンシートサポーター(チケット有)
・団体長期障害所得補償制度(GLTD)
・西鉄共済グループ共済会(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金など)
・キャリアパス制度あり
・マイカー通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給※駐車場は自己負担
・定年制65歳(70歳まで継続雇用制度あり)
・インフルエンザ予防接種費用全額負担
・年1回決起大会
・市販医薬品補助
・館内レストラン社割
・アビスパ福岡シーズンシートサポーター(チケット有)
・団体長期障害所得補償制度(GLTD)
・西鉄共済グループ共済会(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金など)
・キャリアパス制度あり
・マイカー通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給※駐車場は自己負担
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
接遇研修、認知症介護実践者研修、感染症予防研修、熱中症予防指導員研修、リーダー育成共同研修など、社内外の研修を活用しています。
OJT制度、評価制度があり、段階を踏んでスキルアップにつなげられます。
OJT制度、評価制度があり、段階を踏んでスキルアップにつなげられます。
施設概要
茶山駅の近くに位置し、福岡市城南区を中心に早良区、中央区、南区にわたって訪問看護サービスを展開するステーションである。西鉄グループの運営のもと、車、自転車、徒歩、公共交通機関を使い分けながら、主に高齢者の在宅療養者を支える。ケアマネジャーや主治医との連携を図りながら、利用者の療養生活を継続的に支援している。
クリアス看護のおすすめポイント

休みも仕事も、両立できる環境がある
入居者さま目線で考える人柄を大切にする採用方針のもと、そのスタッフが働きやすい職場づくりに努めています。
希望休が通りやすく、ライフステージの変化に対応できるキャリアパス制度があるため、育児や学校行事を理由にキャリアを諦める必要がありません。
大手グループならではの福利厚生と、支配人や施設長を中心とした和やかな職場の雰囲気が、長く働ける基盤になります。
希望休が通りやすく、ライフステージの変化に対応できるキャリアパス制度があるため、育児や学校行事を理由にキャリアを諦める必要がありません。
大手グループならではの福利厚生と、支配人や施設長を中心とした和やかな職場の雰囲気が、長く働ける基盤になります。
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