正職員
日勤のみで残業ほぼなし、安定して続けられる在宅看護
訪問看護ステーションらんたん
給与
月収:300,000円〜350,000円通勤手当実費支給(上限あり)月額20,000円
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみ・残業ほぼなし、生活リズムを守れる収入設計
福岡市南区の訪問看護ステーションで、正看護師として利用者さんのご自宅を訪問します。
勤務は9:00〜18:00の日勤のみで、時間外労働はほぼありません。
通勤手当やオンコール手当、車輌借上手当などを加えた給与体系で、毎月の収入の見通しを立てやすい環境です。
求人情報
給与
月給300,000円〜350,000円
■給与内訳・手当
・通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,000円
・車輌借上手当 15,000円
・オンコール手当 1,500円〜2,500円/回
・緊急訪問手当
・職務給制度(管理者手当、認定看護師手当)
■賞与・昇給
・賞与制度あり
・昇給制度あり
■その他
・固定残業代なし
・試用期間 最低3ヶ月〜最長6ヶ月(同条件)
■給与内訳・手当
・通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,000円
・車輌借上手当 15,000円
・オンコール手当 1,500円〜2,500円/回
・緊急訪問手当
・職務給制度(管理者手当、認定看護師手当)
■賞与・昇給
・賞与制度あり
・昇給制度あり
■その他
・固定残業代なし
・試用期間 最低3ヶ月〜最長6ヶ月(同条件)
勤務地
〒815-0033 福岡県福岡市南区大橋1-7-12-605 森藤第一ビル
最寄り駅
・西鉄天神大牟田線 大橋駅より徒歩0分
・JR鹿児島本線(博多~八代) 竹下駅より徒歩19分
・西鉄天神大牟田線 高宮駅より徒歩20分
・社用車あり(自家用車持ち込みも可・直行直帰可)
・JR鹿児島本線(博多~八代) 竹下駅より徒歩19分
・西鉄天神大牟田線 高宮駅より徒歩20分
・社用車あり(自家用車持ち込みも可・直行直帰可)
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外労働なしです。
※時間外労働なしです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週2日休み
・年間休日は125日
・マイ休日制度あり
・年間休日は125日
・マイ休日制度あり
仕事内容
利用者さんのご自宅を訪問し、看護と生活を支える在宅看護の業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察
・医療処置
・服薬管理
・日常生活の支援
■訪問エリア
福岡市南区、春日市、大野城市
■移動手段
社用車あり(自家用車の持ち込みも可、直行直帰可)
※従事すべき業務の変更範囲なし
※就業場所の変更範囲なし
■主な業務
・健康状態の観察
・医療処置
・服薬管理
・日常生活の支援
■訪問エリア
福岡市南区、春日市、大野城市
■移動手段
社用車あり(自家用車の持ち込みも可、直行直帰可)
※従事すべき業務の変更範囲なし
※就業場所の変更範囲なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許の保有者
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・経験は問わない
・学歴は問わない
・年齢は問わない
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・経験は問わない
・学歴は問わない
・年齢は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・勤続年数5年以上で退職金制度の対象
・屋内は禁煙
・マイカー通勤が可能(駐車場は自己確保、駐車場代は事業所負担)
・訪問時の駐車場代は事業所負担
・復職制度あり(復帰に向けた同行訪問を実施)
・iPadとスマートフォンを支給
・ユニフォームを支給
・勤続年数5年以上で退職金制度の対象
・屋内は禁煙
・マイカー通勤が可能(駐車場は自己確保、駐車場代は事業所負担)
・訪問時の駐車場代は事業所負担
・復職制度あり(復帰に向けた同行訪問を実施)
・iPadとスマートフォンを支給
・ユニフォームを支給
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
丁寧なフォロー体制を整えています。
未経験の方やブランクのある方にも、フォローアップを行います。
未経験の方やブランクのある方にも、フォローアップを行います。
施設概要
在宅で暮らす利用者の自宅を訪問し、看護を届ける訪問看護ステーションである。健康状態の観察や医療処置、服薬管理、日常生活の支援を一体で担い、利用者本人と家族に寄り添った看護を方針とする。訪問エリアは福岡市南区を中心に、春日市と大野城市までを含む。スタッフ同士が相談し合える体制を整え、安心して働けるステーションを目指している。
クリアス看護のおすすめポイント

収入と生活の両立を、長く続けられる安心感
日勤のみで残業がほぼないため、毎日の生活リズムを崩さずに働けます。
手当や賞与、昇給の仕組みがあることで、経験を積むほどに働き方の見通しが立ちやすくなります。
育児休業の取得実績や復職支援もあり、ライフプランが変わっても、この職場で看護を続けていけるという安心につながります。
手当や賞与、昇給の仕組みがあることで、経験を積むほどに働き方の見通しが立ちやすくなります。
育児休業の取得実績や復職支援もあり、ライフプランが変わっても、この職場で看護を続けていけるという安心につながります。
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カンタン1分で問い合わせ!