正職員
年間休日127日、夜勤なしで、生活を優先できる働き方
有料老人ホームたいよう拾六町館
給与
月収:240,780円〜240,780円~/昇給年2回/賞与年2回
勤務時間
8:30〜18:00
年間休日127日。介護職でも実現する休日の充実
月10~11日の休みに加えて希望休が月3日あり、年間休日は127日です。
夜勤やオンコールがないため、毎日を同じペースで過ごせます。
仕事と生活のバランスを整えやすく、趣味も家族時間も大切にしながら働けます。
求人情報
給与
月給240,780円~
■給与内訳
・基本給 174,000円~
・職能手当 25,890円
・幸せ手当 25,890円
・資格手当 15,000円
■その他
・昇給 年2回
・賞与 年2回
・残業手当 1分単位で全額支給
・通勤手当 上限15,000円/月
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・試用期間:記載なし
■給与内訳
・基本給 174,000円~
・職能手当 25,890円
・幸せ手当 25,890円
・資格手当 15,000円
■その他
・昇給 年2回
・賞与 年2回
・残業手当 1分単位で全額支給
・通勤手当 上限15,000円/月
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・試用期間:記載なし
勤務地
〒819-0041 福岡県福岡市西区拾六町4-45-21
最寄り駅
・JR筑肥線 下山門駅より車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~18:00(休憩60分)
※夜勤・当直はありません。
※残業は月平均数時間程度です。
※夜勤・当直はありません。
※残業は月平均数時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制
・月30日勤務の場合は月10日の休日があり、そのうち3日は希望休あり
・年間休日は127日
・月30日勤務の場合は月10日の休日があり、そのうち3日は希望休あり
・年間休日は127日
仕事内容
有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療対応を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定(血圧・体温・脈拍・呼吸)
・服薬介助と薬剤管理
・健康状態の観察と体調管理
・通院同行と往診対応
・担当医師との連携
・評価・報告書の作成
■1日の流れ
8:30 薬剤の準備
8:45 入居者さんのバイタル測定
9:00 朝食時間
10:30 健康チェック
12:00 昼食時間
13:00 トイレ誘導
14:00 入浴後の処置
15:00 おやつ時間
15:30 レクリエーション
17:00 夕食時間
17:30 入居者さんを部屋へ誘導
18:00 退勤
■主な業務
・バイタル測定(血圧・体温・脈拍・呼吸)
・服薬介助と薬剤管理
・健康状態の観察と体調管理
・通院同行と往診対応
・担当医師との連携
・評価・報告書の作成
■1日の流れ
8:30 薬剤の準備
8:45 入居者さんのバイタル測定
9:00 朝食時間
10:30 健康チェック
12:00 昼食時間
13:00 トイレ誘導
14:00 入浴後の処置
15:00 おやつ時間
15:30 レクリエーション
17:00 夕食時間
17:30 入居者さんを部屋へ誘導
18:00 退勤
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師または正看護師の資格を持つ方
・学歴は問わない
・施設看護の経験がない方も応募可能
・学歴は問わない
・施設看護の経験がない方も応募可能
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険の社会保険を完備
・自動車やバイク、車での通勤が可能
・受動喫煙対策として屋内は禁煙
・自動車やバイク、車での通勤が可能
・受動喫煙対策として屋内は禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
福岡市西区拾六町に立地する有料老人ホームで、2026年8月の開設を予定している。定員56名の施設において、看護職が常駐してバイタル測定や健康チェック、服薬介助、通院同行といった健康管理業務を担う。入居者一人ひとりの体調変化を継続的に把握し、必要に応じて担当医師との連携を図る体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

2026年8月オープン。人間関係をゼロからつくる環境
オープニングスタッフとして全員が同期です。派閥や上下関係がなく、みんなで一緒に職場をつくっていく環境です。
人間関係の構築に不安のある方でも、対等な立場で仕事を始められます。
新しい施設での経験が、キャリアの新たなステージになります。
人間関係の構築に不安のある方でも、対等な立場で仕事を始められます。
新しい施設での経験が、キャリアの新たなステージになります。
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