正職員
全国展開の安定基盤で、地域に密着した訪問看護を実現する
えん訪問看護ステーション福岡粕屋町
給与
月収：307,400円〜基本給 197,800円
勤務時間
8:30〜17:30
規模と地域性のバランスが生む、働き続けられる環境
全国に展開する訪問看護ステーションを運営するグループの福岡粕屋町拠点です。
大手の経営基盤と安定性を持ちながら、地域ごとのニーズに合わせた柔軟な看護を実践できます。
年間休日120日、希望休3日間申請可能、有給消化率75％など、長く働き続けるための制度が整っています。
求人情報
給与
月給307,400円～
■給与内訳
・基本給 197,800円
・みなし残業代 23,790円（月10時間分、超過分は別途支給）
・ラダー手当 10,000円
・職務手当 60,000円
・地域手当 12,400円
・給与調整金 3,410円
■想定年収（経験に応じた例）
・看護師経験2年の場合 月給307,400円、年収4,500,000円
・看護師経験10年の場合 月給334,500円、年収5,000,000円
■その他手当・制度
・通勤手当 実費支給（上限なし）
・オンコール手当 5,200円～7,900円（利用者数により決定、月5～10回程度）
・賞与あり（前年度実績0～60万円、件数連動型及び利益分配型）
・昇給年1回（前年度実績3％増）
■試用期間（6ヶ月）
月給276,660円（その他条件は変更なし）
■給与内訳
・基本給 197,800円
・みなし残業代 23,790円（月10時間分、超過分は別途支給）
・ラダー手当 10,000円
・職務手当 60,000円
・地域手当 12,400円
・給与調整金 3,410円
■想定年収（経験に応じた例）
・看護師経験2年の場合 月給307,400円、年収4,500,000円
・看護師経験10年の場合 月給334,500円、年収5,000,000円
■その他手当・制度
・通勤手当 実費支給（上限なし）
・オンコール手当 5,200円～7,900円（利用者数により決定、月5～10回程度）
・賞与あり（前年度実績0～60万円、件数連動型及び利益分配型）
・昇給年1回（前年度実績3％増）
■試用期間（6ヶ月）
月給276,660円（その他条件は変更なし）
勤務地
〒811-2317 福岡県糟屋郡粕屋町長者原東4-3-20-304
最寄り駅
・JR香椎線 伊賀駅より徒歩12分
・福北ゆたか線 長者原駅より徒歩9分
・JR香椎線 長者原駅より徒歩9分
・福北ゆたか線 長者原駅より徒歩9分
・JR香椎線 長者原駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）
・1ヶ月単位での変形時間労働制
・月平均20.4日勤務、平均労働時間163時間/月
※月の残業時間は平均5時間です。
※訪問件数は6～7件/日（1日の訪問時間約4時間）、直行直帰可能です。
※オンコール当番は月5～10回程度、回数はご相談ください。
※時短採用も可能です。
・1ヶ月単位での変形時間労働制
・月平均20.4日勤務、平均労働時間163時間/月
※月の残業時間は平均5時間です。
※訪問件数は6～7件/日（1日の訪問時間約4時間）、直行直帰可能です。
※オンコール当番は月5～10回程度、回数はご相談ください。
※時短採用も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日+その他1日固定休み
・※祝日出勤あり
・年間休日120日
・1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み
・※祝日出勤あり
・年間休日120日
・1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み
仕事内容
訪問利用者さんの自宅を訪れて、看護と生活支援を行います。
■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察
・服薬管理、簡単な処置
・看護記録の作成
・緊急対応、オンコール対応
・看護師以外の職員への指導、助言
■1日の流れ
8:30 出社、ミーティング（直行可能）
9:00 利用者さん宅へ訪問（約2時間）
※移動手段は社用車またはバイク
※チーム制で担当を持ちます
12:00 昼休み（11:00～14:00の間で30分単位で取得可）
13:00 利用者さん宅へ訪問（約2時間）
16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備
17:30 退社
※訪問状況に応じて直行直帰OK、スマートフォンで移動記録を外出中に記載可能です。
■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察
・服薬管理、簡単な処置
・看護記録の作成
・緊急対応、オンコール対応
・看護師以外の職員への指導、助言
■1日の流れ
8:30 出社、ミーティング（直行可能）
9:00 利用者さん宅へ訪問（約2時間）
※移動手段は社用車またはバイク
※チーム制で担当を持ちます
12:00 昼休み（11:00～14:00の間で30分単位で取得可）
13:00 利用者さん宅へ訪問（約2時間）
16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備
17:30 退社
※訪問状況に応じて直行直帰OK、スマートフォンで移動記録を外出中に記載可能です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは
・原動機付自転車または普通自動二輪車の免許
・＼未経験の方もご応募OKです／
・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは
・原動機付自転車または普通自動二輪車の免許
・＼未経験の方もご応募OKです／
福利厚生
・社会保険完備
・賞与、昇給あり
・交通費全額支給
・状況に応じて直行直帰可
・時短採用あり
・制服貸与あり
・社用車貸与あり（社用車通勤も可能）
・マイカーもしくは社用車通勤可能（駐車場は会社負担）
・定年60歳（上限59歳）
・再雇用65歳まで
・タブレット、スマホ支給
・月1回社食ランチ（お弁当支給）
・業務災害総合保険あり
・賞与、昇給あり
・交通費全額支給
・状況に応じて直行直帰可
・時短採用あり
・制服貸与あり
・社用車貸与あり（社用車通勤も可能）
・マイカーもしくは社用車通勤可能（駐車場は会社負担）
・定年60歳（上限59歳）
・再雇用65歳まで
・タブレット、スマホ支給
・月1回社食ランチ（お弁当支給）
・業務災害総合保険あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
メンター制度によるマンツーマンサポートを実施します。独り立ちまで2～3ヶ月と手厚くサポートします。定期的なケースカンファレンスで情報共有と意見交換を行い、チームで学び合う体制です。全社共通キャリアラダーを運用し、成長段階を見える化して、計画的なキャリアアップを支援します。
施設概要
福岡県粕屋町を中心に在宅医療を支える訪問看護ステーションである。えんグループが運営し、バイタルチェック、服薬管理、処置対応、緊急対応など、利用者の療養生活を支える多角的なサービスを提供している。1日6～7件の訪問を基本とし、社用車とバイク、公共交通機関を使い分けながら地域の在宅患者に寄り添う。2025年10月には新施設の開設が予定されており、ステーション間での連携体制を強化する展開を見せている。
クリアス看護のおすすめポイント
大手の安心と、地域ごとの柔軟性を両立させる
全国展開だからこそ得られる経営基盤の安定と、地域密着だからこそ実現できる柔軟な看護。その両立がこの職場の特徴です。
未経験者が80%という環境で、メンターがマンツーマンで支援します。
年間休日120日、有給消化率75%の実績が示す通り、長く働き続けられる環境がここにあります。
未経験者が80%という環境で、メンターがマンツーマンで支援します。
年間休日120日、有給消化率75%の実績が示す通り、長く働き続けられる環境がここにあります。
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えん訪問看護ステーション福岡粕屋町（糟屋郡粕屋町・伊賀駅・常勤）（2）
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正職員
株式会社P.H.S 訪問看護ステーション ひとごころ
給与月収： 250,000円 〜休日日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ■シフト制 ■お盆（8/13-15）、年末年始（12/30-1/3） 年間休日：100日最寄り駅原町駅より徒歩12分勤務地〒811-2307 福岡県糟屋郡粕屋町原町4丁目8番22号
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