月給350,300円〜384,000円

■年収内訳
・年収487万円〜529.4万円（夜勤手当5回/月を含む）
・月の夜勤が5回を超えた場合、超過分は1回10,000円を支給

■資格手当
・基本手当　月23,000円〜
・認定看護師資格をお持ちの方　月53,000円

■その他
・賞与　年2回（前年度実績）
・交通費　別途支給（上限30,000円/月）
・車通勤の方はガソリン代を支給
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・昇給あり（昇格時にリーダー手当、主任手当等）

・地下鉄七隈線　六本松駅より徒歩3分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分以上）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩45分以上）

※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本的にお休み
※休憩は勤務時間に応じて45分以上または60分以上を確保

あり

なし

・働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上／週休2日（シフト制）
・希望休は月3日までOK！
・月1シフト提出
・休暇制度充実
・夏季休暇 2日／冬季休暇 3日（指定期間に取得）
・産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり）
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇：4月または10月付与（消化率ほぼ100%）
・子育てとも両立可能！
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数（復帰率99%！）
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です！

医療依存度の高いご入居者様の生活と医療処置に関わる看護ケアを担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族対応
・個別的なケアの提供

■環境について
定床数50床の拠点では、日勤時に看護師6〜8名、夜勤時に看護師2名が勤務します。介護士も在籍しており、看護師と介護士が連携しながら業務にあたります。同じ施設内に複数の看護師がいるため、いつでも相談できる環境です。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験３年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。

・保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り
・通勤手当（上限3万円／月）
・定年制：65歳
・働き方・勤務体制
・制服貸与
・教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・健康・福利厚生
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）
・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）
・※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所
・全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間：あり（6か月間）
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算１年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学ぶことができます。
認定看護師によるがん看護研修があり、すべて勤務時間内に受講するため、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度、職員紹介制度、カムバック採用制度があります。

医療依存度の高い利用者の生活と医療ケアを一体で支える医療施設型ホスピスである。2025年2月に開設された医心館六本松は、訪問診療医との連携のもと、フィジカルアセスメント、医療用麻薬の管理、経管栄養管理、褥瘡処置など、病院に近い水準の看護を施設内で提供する。現場看護師18名、介護士18名に加えて看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者を配置し、9割以上が常勤体制で24時間365日対応している。訪問診療医の指示のもと、毎日のケア内容を個別に決定する方針をとっている。

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。