正職員
約90の拠点を運営するグループの一員として、地域に根ざした仕事
医療法人社団桐和会 勝田台病院
医療法人社団桐和会 勝田台病院のイメージ
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給与
月収：299,500円〜382,000円月給 299,500円～382,000円(年俸÷12ヶ月)
勤務時間
8:45〜17:45

病院・クリニック・施設など約90の拠点、その連携の中心で

約90の事業所で8,000名以上が働くタムスグループの病院です。
地域連携室は、入退院調整から退院後の支援まで、医療機関・福祉機関と連携しながら患者さんの人生に寄り添う業務です。
大規模グループだからこそ、様々な施設と繋がり、患者さんが必要とするサービスを多角的に提案できる環境があります。

求人情報

給与
月給299,500円〜382,000円

※年俸359万円〜458万円を12分割して支給します

■給与について
・経験・スキル・保有資格により決定
・処遇改善手当を含む
・年俸制のため賞与の支給はありません
・交通費は規定に基づき別途支給
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
勤務地
〒276-0024 千葉県八千代市勝田622-2
最寄り駅
・京成成田線　勝田台駅より徒歩16分
・地下鉄東西線直通　東葉高速東葉勝田台駅より徒歩16分
・無料送迎バス有り
・車通勤可能
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45（休憩60分、実働8時間）

※夜勤はありません。
※残業時間は法人本部で集計し、見える化に取り組んでいます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日（シフト制）
・＼年間休日、年々増加中／
・働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、
・2026年度まで休日数の増加が確定しています。
・「2020年度111日」「2025年度119日」「2026年度121日」
仕事内容
病院の地域連携室で、患者さんの入退院に関する相談対応と調整業務を担当します。

■主な業務
・入退院に関する相談対応・日程調整
・入院中、退院後の不安や問題への相談対応、アドバイス
・各種申請手続のご案内
・福祉機関、医療機関との連携
・退院前カンファレンスと退院後モニタリング

※医療法人社団桐和会に採用され、在籍出向として勝田台病院で勤務します。
※業務・就業場所は会社の定める範囲で変更の可能性があります。
資格
・地域連携室看護師（相談員）(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格
・病院勤務経験のある方
福利厚生
・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ）
・住宅手当
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・人間ドック無料
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
・制服貸与
・転居費用負担あり：最大10万円支給！
・※各項目規定あり
・【医療法人ならではの補助制度】
・医療費補助制度
・グループ内医療機関受診の際の診療費を補助
・（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
・歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています
・※自費診療対象外
・人間ドック自己負担無
・通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用）
・血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査
・（対象：35歳以上の職員）
・※オプション検査対象外
・※各規定有
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施しています。
グループ内を横断した情報共有研修も開催し、同職種間での学びの場があります。
施設概要
内科系から外科系、リハビリテーションまで幅広い診療科を備えた総合病院である。消化器内科、循環器内科、呼吸器内科といった内科系の専門外来と、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科の手術診療科、リハビリテーション科を配置し、多角的な医療ニーズに対応する。健康診断・人間ドック機能も有し、地域の予防医療を支えている。

クリアス看護のおすすめポイント

グループ全体の連携の中で、患者さんを支える
単一の病院ではなく、約90の事業所を背景に持つ仕事です。
患者さんの退院後、どの施設で、どのようなサービスが必要かを多角的に検討でき、その判断が患者さんの人生に直結します。
年間121日の休日、医療費補助、人間ドック無料など、働く自分たちも大切にする風土の中で、腰を据えて地域に貢献できます。

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