正職員
年間121日の休日と、2交代の働き方を選べる病院
医療法人社団桐和会 勝田台病院
給与
月収：328,250円〜388,250円【准看護師】
月給 328,250円～414,500円(年俸÷12ヶ月)
基本給与 268,250円～354,500円
夜勤手当（月4回） 60,000円（15,000円/回）
【看護師】
月給 359,500円～448,250円(年俸÷12ヶ月)
基本給与 299,500円～382,000円
夜勤手当（月4回） 60,000円（15,000円/回）
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※上記給与は、処遇改善手当・夜勤手当4回分（15,000円/回）を含みます
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
※【准看護師】年俸393万円～497万円
※【看護師】年俸431万円～537万円
【試用期間】3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
勤務時間
8:45〜翌9:15
6年で11日増えた休日。働き方を変える取り組み
2020年から段階的に年間休日を増やし、2026年度は121日に。
2交代制のシフト勤務で、休息と仕事のバランスが立てやすい環境です。
定期的な残業時間の見える化に取り組み、過度な負担を避ける工夫をしています。
求人情報
給与
月給328,250円〜388,250円
■看護師
・月給 359,500円〜448,250円
・基本給 299,500円〜382,000円
・夜勤手当 60,000円/月（15,000円×4回）
■准看護師
・月給 328,250円〜414,500円
・基本給 268,250円〜354,500円
・夜勤手当 60,000円/月（15,000円×4回）
■その他
・交通費 規定に基づき別途支給
・昇給あり
・住宅手当 上限30,000円
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
※給与は経験・スキル・保有資格により決定
※年俸制のため賞与の支給はありません
■看護師
・月給 359,500円〜448,250円
・基本給 299,500円〜382,000円
・夜勤手当 60,000円/月（15,000円×4回）
■准看護師
・月給 328,250円〜414,500円
・基本給 268,250円〜354,500円
・夜勤手当 60,000円/月（15,000円×4回）
■その他
・交通費 規定に基づき別途支給
・昇給あり
・住宅手当 上限30,000円
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
※給与は経験・スキル・保有資格により決定
※年俸制のため賞与の支給はありません
勤務地
〒276-0024 千葉県八千代市勝田622-2
最寄り駅
・京成成田線 勝田台駅より徒歩16分
・地下鉄東西線直通 東葉高速東葉勝田台駅より徒歩16分
・無料送迎バス有り
・車通勤可能
・地下鉄東西線直通 東葉高速東葉勝田台駅より徒歩16分
・無料送迎バス有り
・車通勤可能
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制（休憩60分、実働8時間）
・日勤 8:45〜17:45
・夜勤 16:15〜翌9:15
※早番・遅番シフトが発生する可能性があります。
※残業時間は施設ごとに法人本部で集計し、見える化に取り組んでいます。
・日勤 8:45〜17:45
・夜勤 16:15〜翌9:15
※早番・遅番シフトが発生する可能性があります。
※残業時間は施設ごとに法人本部で集計し、見える化に取り組んでいます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日（シフト制）
・＼年間休日、年々増加中／
・働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、
・2026年度まで休日数の増加が確定しています。
・「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」
・＼年間休日、年々増加中／
・働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、
・2026年度まで休日数の増加が確定しています。
・「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」
仕事内容
148床の病院における看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、ラウンド
・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置
・患者さんの身体管理、服薬管理、整容、介助
・電子カルテへの記録
・看護計画の立案、実施
・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス
・ナースコール対応
※業務内容・就業場所は会社の定める範囲で変更の可能性があります。
■主な業務
・バイタルチェック、ラウンド
・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置
・患者さんの身体管理、服薬管理、整容、介助
・電子カルテへの記録
・看護計画の立案、実施
・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス
・ナースコール対応
※業務内容・就業場所は会社の定める範囲で変更の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師必須
福利厚生
・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ）
・住宅手当（上限3万円）
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・人間ドック無料
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
・制服貸与
・※各項目規定あり
・【医療法人ならではの補助制度】
・🔴医療費補助制度
・グループ内医療機関受診の際の診療費を補助
・（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
・歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています
・※自費診療対象外
・🔴人間ドック自己負担無
・通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用）
・血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査
・（対象：35歳以上の職員）
・※オプション検査対象外
・※各規定有
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ）
・住宅手当（上限3万円）
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・人間ドック無料
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
・制服貸与
・※各項目規定あり
・【医療法人ならではの補助制度】
・🔴医療費補助制度
・グループ内医療機関受診の際の診療費を補助
・（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
・歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています
・※自費診療対象外
・🔴人間ドック自己負担無
・通常19000円～の検診費が自己負担無しで受診可能（最成病院ヘルスケアセンター利用）
・血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査
・（対象：35歳以上の職員）
・※オプション検査対象外
・※各規定有
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施しています。グループ内を横断した研修により、施設間での同職種の情報共有を図っています。
施設概要
内科系から外科系、リハビリテーションまで幅広い診療科を備えた総合病院である。消化器内科、循環器内科、呼吸器内科といった内科系の専門外来と、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科の手術診療科、リハビリテーション科を配置し、多角的な医療ニーズに対応する。健康診断・人間ドック機能も有し、地域の予防医療を支えている。
クリアス看護のおすすめポイント
プライベートの時間を確保できる職場で働く
年間121日の休日があり、2交代シフトで生活リズムが立てやすい。休息をしっかり取ることで、心身の疲労を回復させながら働けます。大手グループだからこその安定感と、着実に改善される労働環境が、長く続ける基盤になります。
条件が近い求人
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正職員ドットライングループ ドットライフ 八千代
内科、皮膚科、小児科、心療内科、精神科、緩和ケア科給与月収： 400,000円 〜 500,000円 別途手当あり休日年間休日120日（シフト制）最寄り駅八千代台駅より徒歩12分勤務地〒276-0031 千葉県八千代市八千代台北9-4-6 アドラブール45 101号室 -
正職員八千代市阿蘇・睦地域包括支援センター
その他給与月収： 240,000円 〜 312,500円 住宅手当 0～20000円 扶養手当 0～20000円 交通費 30000円まで支給休日4週8休以上最寄り駅京成勝田台駅より徒歩5分勤務地〒276-0015 千葉県八千代市米本2208-3 米本団地 -
正職員
地域密着型 特別養護老人ホーム ひばりの郷
その他給与月収： 300,000円 〜 360,000円 給与内訳 ・基本給 224,000円～284,000円 ・資格（正看護師）手当30,000円 ・処遇改善手当 26,000円 ・待機手当 20,000円（1回2,500円×8回分） ・固定残業代なし ＜待機手当について＞ ・1回2,500円（法人オンコール携帯持ち帰り 持ち帰りにつき支給） 役職手当 1,500円～30,000円 住宅手当 10,000円～15,000円 扶養手当 5,500円～25,000円 通勤手当 実費支給（上限25,000円） 試用期間6ヶ月（期間中条件変更なし）休日4週8休以上最寄り駅・京成大和田駅より徒歩15分 ・八千代中央駅より徒歩22分勤務地〒276-0045 千葉県八千代市大和田53
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