正職員
終末期ケアに向き合える、ゆとりある施設看護
ナーシングホーム本千葉
給与
月収:408,500円〜458,500円上記月給は臨床経験に応じて以下のようになります。
勤務時間
8:30〜翌9:30
処置より対話。手を握る時間がある看護
医療処置に追われるのではなく、利用者さんとじっくり向き合える環境です。
ITシステムで事務作業を効率化することで、書類作成の負担が減り、利用者さんの話に耳を傾ける時間が生まれます。
終末期ケアを丁寧に行いながら、その人らしい最期を支える看護ができます。
求人情報
給与
月給408,500円~458,500円
■経験別の基本給
・臨床経験10年未満 月給408,500円~
・臨床経験10年以上 月給438,500円~
・臨床経験15年以上 月給458,500円~
■各種手当
・夜勤手当 20,000円/回
・通勤手当 上限50,000円/月(規定あり)
・勤続年数手当
・役職手当
■昇給・賞与
・昇給 年2回(人事評価による)
※試用期間3ヶ月(同条件)
■経験別の基本給
・臨床経験10年未満 月給408,500円~
・臨床経験10年以上 月給438,500円~
・臨床経験15年以上 月給458,500円~
■各種手当
・夜勤手当 20,000円/回
・通勤手当 上限50,000円/月(規定あり)
・勤続年数手当
・役職手当
■昇給・賞与
・昇給 年2回(人事評価による)
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒260-0853 千葉県千葉市中央区葛城1-8-11
最寄り駅
・京成千原線 千葉寺駅より徒歩16分
・JR外房線 本千葉駅より徒歩19分
・JR内房線 本千葉駅より徒歩19分
・JR外房線 本千葉駅より徒歩19分
・JR内房線 本千葉駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:30(休憩60分、仮眠60分)
※日勤のみの働き方も選択可能です。
・夜勤 16:30~翌9:30(休憩60分、仮眠60分)
※日勤のみの働き方も選択可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(シフト制)
・年間休日124日!
・※2025年度実績
・年間休日124日!
・※2025年度実績
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、終末期ケアを中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・医療処置、終末期ケア
・利用者さんとご家族への相談対応とケアアドバイス
・看護記録、計画書、報告書等の書類作成
・往診、担当者会議等の外部対応
・医療機器・福祉機器の管理
■1日の流れ(日勤の場合)
8:30 朝礼・勤務開始
8:45 訪問スケジュール確認
9:00 訪問業務(4~5件程度)
11:00 昼食準備・提供・下膳
12:00 休憩
13:00 訪問業務(4~5件程度)
17:00 夕礼
17:30 勤務終了
■主な業務
・医療処置、終末期ケア
・利用者さんとご家族への相談対応とケアアドバイス
・看護記録、計画書、報告書等の書類作成
・往診、担当者会議等の外部対応
・医療機器・福祉機器の管理
■1日の流れ(日勤の場合)
8:30 朝礼・勤務開始
8:45 訪問スケジュール確認
9:00 訪問業務(4~5件程度)
11:00 昼食準備・提供・下膳
12:00 休憩
13:00 訪問業務(4~5件程度)
17:00 夕礼
17:30 勤務終了
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(上限:50,000円/月)
・給与改定年2回(人事評価により)
・勤続年数手当
・退職金制度
・役職手当
・健康診断
・制服貸与あり
・交通費支給(上限:50,000円/月)
・給与改定年2回(人事評価により)
・勤続年数手当
・退職金制度
・役職手当
・健康診断
・制服貸与あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時にスタートアップ研修を実施します。座学研修で会社理念や業務の流れを学んでから現場に入るため、ブランクのある方や施設未経験の方も安心です。
OJT研修により、実務を通じた指導を行います。
OJT研修により、実務を通じた指導を行います。
施設概要
本千葉駅と千葉寺駅の中間に位置し、千葉市中央区の住宅地で在宅終末期ケアを担う住宅型有料老人ホームである。定員40名の小規模施設として、看護職が常駐し医療処置と終末期ケアを提供する。利用者と家族に対し、療養環境の整備やケアの技術指導を行い、住み慣れた地域での尊厳ある最期を支援する。2025年5月の開設施設である。
病床数
定員40名
クリアス看護のおすすめポイント

焦りが消える。その先に見えるもの
システム化による業務効率化で、事務作業に追われることが減ります。
生まれた余裕時間を利用者さんとの関わりに充てられるため、終末期ケアに丁寧に向き合えます。
5連休取得制度と年間124日の休日で、プライベートもしっかり充実。笑顔で看護に向き合える職場環境です。
生まれた余裕時間を利用者さんとの関わりに充てられるため、終末期ケアに丁寧に向き合えます。
5連休取得制度と年間124日の休日で、プライベートもしっかり充実。笑顔で看護に向き合える職場環境です。
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