パート・バイト
決まった曜日に同じ利用者さんと関わる、デイサービスの看護
ヒューマンライフケアあじさいの湯
給与
時給:1,740円〜時給1,740円~/▼その他手当(別途支給)
勤務時間
8:30〜17:30
夜勤なし、プライベートを優先できる働き方
デイサービスでの看護師パート募集です。毎週決まった曜日に来所される利用者さんと継続的に関わるため、前回との変化を見守りながら寄り添う看護ができます。夜勤がないため、子育てや家庭の事情に合わせた生活設計が可能。急なお休みも相談しやすい環境です。
求人情報
給与
時給1,740円〜
■各種手当
・祝日、年末(12/30~31) 時給25%UP
・時間外手当(1分単位)
・交通費 規定内支給(上限50,000円/月、自家用車通勤の場合1勤務250円)
・車両手当 自家用車で業務利用する場合1勤務110円
・ライフイベント手当 勤続1年以上で対象(産育休復帰5,000円、保育園入園25,000円ほか)
■その他
・賞与(一時金) 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(4月)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■各種手当
・祝日、年末(12/30~31) 時給25%UP
・時間外手当(1分単位)
・交通費 規定内支給(上限50,000円/月、自家用車通勤の場合1勤務250円)
・車両手当 自家用車で業務利用する場合1勤務110円
・ライフイベント手当 勤続1年以上で対象(産育休復帰5,000円、保育園入園25,000円ほか)
■その他
・賞与(一時金) 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(4月)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒271-0064 千葉県松戸市上本郷2113-2 シティーフォーラム上本郷1F
最寄り駅
・JR常磐線(上野~取手) 北松戸駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※週1~3日のシフト勤務で、働く日数を選択できます。
※日曜定休、残業ほぼなし。
※週1~3日のシフト勤務で、働く日数を選択できます。
※日曜定休、残業ほぼなし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日は定休
・シフト制の休みあり(勤務は週1~3日)
・シフト制の休みあり(勤務は週1~3日)
仕事内容
デイサービスにおける看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練・口腔機能の計画策定、訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録
・利用者さんやご家族への相談援助
■その他
※記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用。メール程度の文字入力ができれば問題ありません。
※毎年度末まで雇用(原則更新)
■主な業務
・利用者さんの健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練・口腔機能の計画策定、訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録
・利用者さんやご家族への相談援助
■その他
※記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用。メール程度の文字入力ができれば問題ありません。
※毎年度末まで雇用(原則更新)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つこと
・看護の実務経験(年数不問)
・介護施設での実務経験がなくても応募可
・看護の実務経験(年数不問)
・介護施設での実務経験がなくても応募可
福利厚生
・賞与(一時金)は年2回(6月・12月)
・昇給は年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費は規定内で支給(上限50,000円/月)
・自家用車で通勤する場合は1勤務250円を支給(自家用車通勤が可能な施設のみ)
・業務で自家用車を利用する場合は1勤務110円の車両手当を支給
・勤続1年以上の職員で、扶養しているお子様がいる場合にライフイベント手当を支給(最大6万5000円)
・ライフイベント手当の内訳は、産育休からの職場復帰時が5,000円、保育園・幼稚園入園時が25,000円、小学校入学時が15,000円、中学校入学時が10,000円、高校入学時が10,000円
・正社員登用制度あり
・資格取得支援制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・慶弔見舞金制度あり(結婚・出産・傷病見舞・災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度あり
・制服貸与
・スタッフ紹介制度あり(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当を支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・自転車通勤可
・昇給は年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費は規定内で支給(上限50,000円/月)
・自家用車で通勤する場合は1勤務250円を支給(自家用車通勤が可能な施設のみ)
・業務で自家用車を利用する場合は1勤務110円の車両手当を支給
・勤続1年以上の職員で、扶養しているお子様がいる場合にライフイベント手当を支給(最大6万5000円)
・ライフイベント手当の内訳は、産育休からの職場復帰時が5,000円、保育園・幼稚園入園時が25,000円、小学校入学時が15,000円、中学校入学時が10,000円、高校入学時が10,000円
・正社員登用制度あり
・資格取得支援制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
・慶弔見舞金制度あり(結婚・出産・傷病見舞・災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度あり
・制服貸与
・スタッフ紹介制度あり(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当を支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・自転車通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
採用時研修で会社理念やマナーの基礎を学びます。毎月のコンディションチェックで本部が体調管理をサポート。ケアテクニカルマイスター制度や認知症KAIGOマイスター制度などの社内資格認定制度があります。年間研修計画に基づくスキルアップ支援、公的資格取得支援制度(全額補助や割引)があります。
施設概要
デイサービスにおける健康管理と機能訓練を軸に、利用者の在宅生活を支える介護施設である。ヒューマンライフケアあじさいの湯は、利用定員33名の通所型サービスを展開。健康状態の把握から服薬管理、傷や褥瘡への処置、口腔機能や運動機能の訓練といった医療的ケアと介護支援を組み合わせ、利用者が住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けられるよう支援している。
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、丁寧に支えられる環境
ヒューマンライフケアは教育からスタートした企業で、子育てや家庭の事情を理解した上での職場復帰を応援してくれます。10年以上のブランク後の復職も、仕事内容を一つひとつ丁寧に教えてもらえる寛容さがあります。同じ利用者さんと継続的に関わることで、看護の成果を身近に感じられます。
カンタン1分で問い合わせ!