パート・バイト
複数路線でアクセス可能。年間休日115日の療養病院
医療法人社団寿光会 松戸牧の原病院
給与
月収:260,000円〜退職金制度あり(勤続3年以上)※退職金共済加入
勤務時間
8:30〜17:00
3駅から選べるアクセス。働きやすさと立地を両立
JR武蔵野線、京成松戸線の複数路線から利用でき、通勤ルートを柔軟に選べます。2019年にオープンした綺麗な療養病院で、年間休日115日と充実した休日制度が整っています。日勤のみの勤務も可能で、生活リズムを安定させながら働く環境です。
求人情報
給与
月給260,000円〜
■給与内訳
・基本給260,000円〜
・調整手当64,800円〜98,600円
・夜勤手当12,000円/回(夜勤を選択した場合)
■その他
・通勤手当上限なし
・残業手当あり
・退職金制度あり(勤続3年以上、退職金共済加入)
・資格取得支援制度
・定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
■給与内訳
・基本給260,000円〜
・調整手当64,800円〜98,600円
・夜勤手当12,000円/回(夜勤を選択した場合)
■その他
・通勤手当上限なし
・残業手当あり
・退職金制度あり(勤続3年以上、退職金共済加入)
・資格取得支援制度
・定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
勤務地
〒270-2218 千葉県松戸市五香西4丁目32-1
最寄り駅
・JR武蔵野線 新八柱駅よりバス・車8分
・京成松戸線 五香駅よりバス・車7分
・京成松戸線 くぬぎ山駅よりバス・車8分
・京成松戸線 五香駅よりバス・車7分
・京成松戸線 くぬぎ山駅よりバス・車8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)
※シフト制。日勤のみの勤務も可能です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)
※シフト制。日勤のみの勤務も可能です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 創立記念日 ※月9~10休 ※休日:30日までの月は9日、31日までの月は10日 ※リフレッシュ休暇3日 ※有給休暇6か月以上勤務後付与 年間休日:115日
仕事内容
療養病院で看護業務全般を担当します。病棟、外来など複数の配置があります。
■主な業務
・バイタルチェック
・検査の説明と誘導、実施
・カルテ記入
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・服薬介助
■主な業務
・バイタルチェック
・検査の説明と誘導、実施
・カルテ記入
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・服薬介助
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、奨学金制度、駐車場、託児補助制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)※退職金共済加入 ■資格取得支援制度、 保育費補助制度(条件あり) ■院内保育所(0歳児から利用可)8:00~18:00まで年中無休/利用料は勤務形態により異なる ■定年制あり(一律60歳)・再雇用制度あり(65歳まで) ■育児休業取得実績あり ■保育・学童補助について(常勤・3/4以上勤務の非常勤は月100%補助)※条件有 ■GLTD制度 ■貴賓館(特別価格にて利用可能) ■紀州鉄道館会員サービス
・退職金制度あり(勤続3年以上)※退職金共済加入 ■資格取得支援制度、 保育費補助制度(条件あり) ■院内保育所(0歳児から利用可)8:00~18:00まで年中無休/利用料は勤務形態により異なる ■定年制あり(一律60歳)・再雇用制度あり(65歳まで) ■育児休業取得実績あり ■保育・学童補助について(常勤・3/4以上勤務の非常勤は月100%補助)※条件有 ■GLTD制度 ■貴賓館(特別価格にて利用可能) ■紀州鉄道館会員サービス
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限なし) 残業手当 その他手当(調整手当:64,800円~98,600円、夜勤手当12,000円/回)
退職金
なし
施設概要
医療法人社団寿光会が運営する療養病院である。内科、整形外科、リハビリテーション科を診療科として備え、急性期を過ぎた患者の回復と在宅復帰を支える。2019年開院と比較的新しい施設で、整備の行き届いた環境のもと、看護職員が病棟と外来で患者の日常ケアと健康管理に当たる。同法人は千葉県松戸市を中心に医療事業を展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

子育てしながら安定して働ける環境が整っている
院内保育所が0歳児から利用でき、勤務形態に応じた保育補助制度があります。常勤・3/4以上勤務なら月100%補助対象となり、経済的な安心が得られます。育児休業取得実績があり、人生のステージが変わっても長く働き続けられる体制が整っています。
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