正職員
医療的ケア児と向き合う、日勤のみの働き方

認定こども園 よつ葉こども園

認定こども園 よつ葉こども園のイメージ
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給与
月収：212,150円〜294,000円基本給：195150円～277000円
勤務時間
9:00〜17:00

夜勤なし、変則シフトで生活が整う

認定こども園での医療的ケア業務は、日勤のみの勤務です。
1か月単位のシフト制で、生活のリズムが作りやすいのが特徴です。
月の残業は平均4時間、年間休日は112日と、仕事と家庭のバランスが取りやすい環境になっています。

求人情報

給与
月給212,150円〜294,000円

■給与内訳
・基本給　195,150円〜277,000円
・処遇改善手当　11,000円
・資格手当（正看）　6,000円

■その他手当
・住居手当　15,000円（世帯主のみ、要件により支給）
・通勤手当　実費支給、上限30,000円/月
・扶養手当・役職手当　要件により支給

■昇給・賞与
・昇給あり　月額0円～2,500円（前年度実績）
・賞与　年3回、計3.35ヶ月分（前年度実績）
・試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
勤務地
〒463-0068 愛知県名古屋市守山区瀬古1丁目220番地の2 よつ葉こども園
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名城線　上飯田駅より徒歩8分
・バス　三階橋北バス停より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜17:00（休憩45分）
・変形労働時間制（1か月単位）
・1か月単位のシフト制
・週平均35.27時間、月平均152.85時間

※残業は法人月平均4時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日祝・年末年始（12/29～1/3）の固定休を含め、月8～11日休み（シフト制）
・年間休日112日
仕事内容
認定こども園で、医療的ケアが必要な児童の看護業務を担当します。

■対象
生後6ヶ月～就学前までの児童

■主な業務
・医療的ケア児への看護
・生活補助と発達支援のサポート

■その他
・研修や行事を通じて、法人内の児童発達支援センターなど他事業所との交流があります。
・転勤あり（西区・守山区、応相談）
・業務変更の範囲は面接時に別途明示されます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・59歳以下（定年年齢が60歳のため）
・正看護師資格を持つこと
福利厚生
・雇用・労災・健康・厚生の各保険に加入
・国・県の退職金共済に加入（勤続1年以上から対象）
・一律60歳で定年制あり
・65歳を上限とする再雇用制度あり
・敷地内禁煙による受動喫煙対策あり
・マイカー通勤可（駐車場は無し）
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
階層別研修、ステップアップ研修、専門研修、合同研修、外部研修（勤務時間内）など、年2回以上の研修制度があります。
社会福祉法人として、児童発達支援センター運営のノウハウを学べる環境です。
施設概要
生後6か月から就学前の児童を対象とした認定こども園であり、医療的ケア児の受け入れに対応している。法人基本理念に「輝ける未来のために、一人ひとりの役割を果たそう」を掲げ、大きな愛と心からの感謝を基本理念とする。あいさつや感謝の気持ち、音楽・外国語への親しみを通じて、将来世界で活躍できる健康で意欲的な人間形成を目指す教育・保育を実践している。看護師が常駐し、医療的ケアが必要な園児への支援体制を整備している。
従業員数
園長1名
主任保育士1名
保育士24名
調理員2名
事務員1名
その他必要な職員を配置する。

クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長をサポートする、整った時間
医療的ケアは責任が大きい業務ですが、日勤のみ、残業ほぼなしという環境で丁寧に向き合えます。
年間休日112日、有給取得も進みやすく、仕事を理由に家庭をおろそかにせずに済みます。
えるぼし認証を持つ安定した法人で、長く働ける基盤があります。

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