正職員
3人一組だから、訪問入浴未経験でも安心できる

株式会社mastocare

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給与
月収：280,000円〜定年制度あり（一律63歳）／再雇用制度あり（65歳まで）
勤務時間
8:00〜18:30

3人で動くから、判断に迷わない

訪問入浴は健康チェック、皮膚状態の確認、処置、衣類の着脱介助を行う業務です。
3人一組でチームを組むため、困ったときはすぐに相談できます。
スタッフの大多数が訪問入浴未経験からのスタートで、経験の有無は問いません。

求人情報

給与
月給280,000円〜

■各種手当
・通勤手当　規定により支給（上限30,000円）
・資格手当
・家族手当　18歳未満のお子さん1人あたり5,000円
・調整手当
・年末年始手当　500円／時（12月31日～1月2日の出勤時）

※給与は労働条件により法令通り決定されます
※試用期間3ヶ月
勤務地
〒454-0911 愛知県名古屋市中川区高畑5-204第二奥村マンション4A
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線　八田駅より徒歩7分
・名古屋市営地下鉄東山線　高畑駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・08:00～17:00（休憩60分）
・08:30～17:30（休憩60分）
・09:00～18:00（休憩60分）
・09:30～18:30（休憩60分）

※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※夏は熱中症対策としてペットボトル3本と塩分タブレットを支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（日曜日が固定休み）
・公休107日に加え、リフレッシュ休暇2日
・リフレッシュ休暇は入社半年後に付与
・年間休日109日
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、結婚休暇あり
仕事内容
訪問入浴に従事し、利用者さんの看護業務を行います。

■主な業務
・健康チェック
・皮膚状態の確認
・処置
・衣類の着脱介助

■チーム体制
3人一組で訪問先の利用者さんのもとへ向かい、協力して業務を進めます。
判断に迷うことがあればチーム内で相談できる体制です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・資格取得支援制度あり
・研修制度あり
・定年は一律63歳
・65歳までの再雇用制度あり
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定により支給（上限30,000円）) 資格手当 その他手当(家族手当：18歳未満の子1人5,000円、調整手当、年末年始手当500円／時※12月31日～1月2日の出勤の場合)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。資格取得支援制度も完備されています。
施設概要
名古屋市営地下鉄東山線の両駅から徒歩7分という利便性を持つ、訪問入浴サービスを提供する事業所である。中川区を中心に中村区、港区など複数地域に訪問し、利用者の自宅での入浴を支援する。看護師3名と介護職員11名～12名の体制で、健康チェックから皮膚状態確認、処置、衣類の着脱介助まで一貫した支援を行っている。3人1組の訪問体制により、利用者の安全と職員の相談環境の両立を図っている。

クリアス看護のおすすめポイント

日勤だけで働き続け、生活のリズムが守れる
訪問入浴は日勤のみです。毎日同じ時間帯での勤務のため、生活が安定します。
希望休は月3日出すことができ、連休取得の実績も多くあります。
仕事と生活の両立を大切にする職場です。
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