正職員
同じ人を、同じペースで見守り続ける看護
ヒューマンライフケア岡崎の湯
ヒューマンライフケア岡崎の湯のイメージ
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給与
月収:258,000円352,000円▼月給/保有資格別
勤務時間
8:30〜17:30

毎週の来所で積み重なる、継続的なケアの実践

デイサービスでは毎週決まった曜日にご利用者さまが来所するため、前回の様子と比べながら体調や表情を継続的に観察できます。
病院のように入退院で関係が途切れるのではなく、同じ人の生活に寄り添い続ける看護の面白さがあります。
安心して過ごしていただき、また元気に来所してくださることが、直接的なやりがいになる環境です。

求人情報

給与
月給258,000円〜352,000円

■保有資格別
・正看護師 月給263,000円〜352,000円(年収374万円〜480万円)
・准看護師 月給258,000円〜347,000円(年収368万円〜474万円)

■給与内訳
・基本給 210,000円〜299,000円
・地域手当 28,000円
・資格手当 20,000円〜25,000円

※時間外手当は別途支給(1分単位)
※入社時は資格別給与の下限額からのスタート。人事評価に基づく昇給で上限額まで昇給可能

■その他待遇
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(4月)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒444-0912 愛知県岡崎市井田西町13-16
最寄り駅
・愛知環状鉄道 北岡崎駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)

※残業は極めて少なく、時間外手当は1分単位で支給されます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8~10日休み(日曜定休・シフト制)※年間休日110日
・└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
・└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
仕事内容
デイサービスにおける看護業務全般を担当します。

■主な業務
・ご利用者さんの健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・傷や褥瘡処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練や口腔機能の計画策定、訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録(専用アプリを使用)
・ご利用者さんやご家族への相談援助

※記録業務や勤怠管理は専用アプリで行います。メール程度の簡単な文字入力ができれば大丈夫です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・▼必須資格(下記いずれか)
・正看護師
・准看護師
・▼必須経験
・看護実務経験(年数不問)※介護施設での実務経験がなくてもOK
福利厚生
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
・└100,000円(産育休からの職場復帰)
・└500,000円(保育園・幼稚園入園)
・└300,000円(小学校入学)
・└200,000円(中学校入学)
・└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・車・バイク・自転車通勤OK
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
採用時研修で会社理念やマナーの基礎を学びます。
毎月の自己申告によるコンディションチェックで本部が体調管理をサポートします。
知識・技術を認定する「ケアテクニカルマイスター制度」や「認知症KAIGOマイスター制度」などの社内資格制度があります。
年間研修計画に基づくスキルアップ支援、公的資格取得を全額補助または割引補助する資格取得支援制度があります。
施設概要
ヒューマンライフケア株式会社が運営するデイサービス施設である。利用定員30名の規模で、利用者の健康管理から機能訓練、生活支援までを一貫して提供する。看護職と介護職の連携体制のもと、利用者が住み慣れた地域での自分らしい生活を継続できるよう支援することを基本としている。岡崎市井田西町に位置し、地域の在宅高齢者を受け入れている。

クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、ゆっくり再スタートできる
10年以上のブランクがある方も多く活躍しており、一つひとつの業務を丁寧に教える環境です。
夜勤がなく、残業も少ないため、プライベートとの両立をしながら看護スキルを取り戻せます。
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