正職員
精神科特化で、オンコール一切なし。名古屋から全国240拠点へ
訪問看護ステーション デューン緑
訪問看護ステーション デューン緑のイメージ
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給与
月収:306,500円340,000円▼1~2年目の年収想定
勤務時間
9:00〜18:00

チーム対応で、一人で抱え込まない訪問看護

精神科訪問看護に特化した全国240拠点の法人です。
担当制なく、一人の利用者さんに複数の看護師でチーム対応するため、難しい局面でも一人で判断を迫られることはありません。
全国で蓄積された膨大なケーススタディがあり、イレギュラーな対応でも法人として経験済み。困ったときに相談できる環境が整っています。

求人情報

給与
月給306,500円〜340,000円

■月給内訳
・基本給 153,000円〜164,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 65,000円〜69,000円(固定残業代45時間分。超過分は別途支給)
・訪問件数手当 58,500円〜77,000円(平日・土曜日650円〜800円/件、日曜日・祝日2,100円/件。前後する可能性あり)

■その他
・交通費支給(規程あり)
・昇給制度あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・退職金あり(規程あり)

■試用期間(3ヶ月)
給与変更なし

■年収想定(1〜2年目)
3,978,000円〜4,380,000円

※実際の残業時間は月10時間前後となります。
勤務地
〒458-0822 愛知県名古屋市緑区大将ケ根二丁目1043 ベルメゾン鳴海F号室
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 中京競馬場前駅より徒歩6分
・名鉄名古屋本線 有松駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)

※オンコールはありません。
※残業は事前申請制のため月平均10時間未満です。
※時短勤務(17:00までの勤務など)の選択も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制(原則日曜日休み+シフト制)
・※休日出勤(祝日・GW・年末年始)の可能性あり。
・(休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。)
仕事内容
精神科訪問看護に特化し、利用者さんのご自宅を訪問してサポートを行います。

■主な業務
・服薬管理と日常生活の補助・支援
・精神状態・全身状態の確認
・地域施設や専門機関との連携、福祉サービス手配のサポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんと家族への健康相談

■1日の流れ
9:00 ステーション到着、訪問スケジュール確認、利用者さんの情報共有
9:15 社用車で訪問へ出発
9:30 訪問看護開始(1日5〜6件程度)。スマートフォンで状態を記録。新人は先輩に同行して指導を受けます
17:00 帰社、記録業務と事務作業
18:00 会社携帯を置いて退社

■その他
・訪問件数は1件ずつ手当支給あり
・移動手段は社用車(地域によっては電動自転車も利用可)
・就業場所の変更範囲:会社が指定する場所
・従事職務の変更範囲:会社が指定する業務
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許(AT限定可)
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
福利厚生
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当(※対象地域のみ10月~3月の期間支給)
・退職金制度(規定あり)
・交通費支給(規定あり)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社6ヶ月までは習熟度に合わせた研修・フォロー体制があります。
新人フォローアップ研修・スキルアップ研修に加え、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルを整備しています。
精神科経験のある先輩スタッフが多く在籍しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
施設概要
名古屋市緑区の中京競馬場前駅近くに位置し、精神疾患を持つ利用者の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。服薬管理、身体・精神状態の観察、福祉サービスの手配支援から家族への健康相談まで、地域での生活継続に必要な看護を提供している。社用車を活用した訪問により、1日5~6件の利用者宅を巡回し、個々のニーズに応じた対応をとっている。
従業員数
看護師(常勤換算)3~5名
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり

クリアス看護のおすすめポイント

困難なケースでも「対処法がある」という安心感
全国240拠点・長年の事業展開で蓄積された膨大なケーススタディがあります。
イレギュラーな対応やクレーム対応も、法人として経験済み。一人で判断する場面がなく、必ず相談できる上司や先輩がいます。
オンコール一切なしで仕事から完全に離れられる環境と相まって、精神的な負担が少ない職場です。

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