正職員
年間125日以上の休暇と、1分単位の残業代。安定した働き方
ナーシングホーム寿々岡崎
給与
月収：343,000円〜363,000円基本給 208,000円～218,000円
勤務時間
9:00〜翌10:00
年間休日120日と有給義務5日で、実質125日以上休める
2026年4月から年間休日を5日間増やし、120日に設定しました。法定の年5日有給取得義務も加わり、実質年間125日以上の休暇取得が可能です。希望休は2日から申請でき、土曜・日曜・祝日も希望できます。定時退社を促すノー残業DAYもあり、やむを得ず残業した場合は1分単位でしっかり残業代がつきます。
求人情報
給与
月給343,000円〜363,000円
■給与内訳
・基本給 208,000円〜218,000円
・資格手当 正看護師60,000円〜、准看護師50,000円〜
・夜勤手当 85,000円（月5回分、17,000円/1回）
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
■その他手当
・住宅手当 月6,000円〜10,000円（会社規定あり）
・扶養手当 配偶者月6,000円、20歳未満のお子様ひとりあたり月2,000円（会社規定あり）
・通勤手当 月上限16,100円（会社規定あり）
・紹介手当 友人紹介で毎月1名につき10,000円給与UP（規定あり）
■その他
・賞与あり
・退職金あり
・社会保険完備
■給与内訳
・基本給 208,000円〜218,000円
・資格手当 正看護師60,000円〜、准看護師50,000円〜
・夜勤手当 85,000円（月5回分、17,000円/1回）
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
■その他手当
・住宅手当 月6,000円〜10,000円（会社規定あり）
・扶養手当 配偶者月6,000円、20歳未満のお子様ひとりあたり月2,000円（会社規定あり）
・通勤手当 月上限16,100円（会社規定あり）
・紹介手当 友人紹介で毎月1名につき10,000円給与UP（規定あり）
■その他
・賞与あり
・退職金あり
・社会保険完備
勤務地
〒444-0071 愛知県岡崎市稲熊町後田1-15
最寄り駅
・愛知環状鉄道線 北岡崎駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 16:00〜翌10:00（休憩120分）
※夜勤は月5回目安です。
※平均残業時間は月5時間程度です。
※ノー残業DAYあり。残業は1分単位で支給されます。
・夜勤 16:00〜翌10:00（休憩120分）
※夜勤は月5回目安です。
※平均残業時間は月5時間程度です。
※ノー残業DAYあり。残業は1分単位で支給されます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・実質年間125日以上の休暇取得が可能（年間休日数120日＋有給取得義務5日）
・希望休2日から可能で、土曜・日曜・祝日もOK
・実質年間125日以上の休暇取得が可能（年間休日数120日＋有給取得義務5日）
・希望休2日から可能で、土曜・日曜・祝日もOK
仕事内容
有料老人ホーム内での看護業務を担当します。
■施設内訪問看護
・経管栄養、褥瘡の処置
・バイタルチェック、健康管理
・点滴、機能訓練のサポート
■施設サービス
・利用者様の心理的サポート
・居室の環境整備
・ナースコール対応
※記録は基本的に会社用PCを用いて行います。
※業務変更なし、転勤なし
■施設内訪問看護
・経管栄養、褥瘡の処置
・バイタルチェック、健康管理
・点滴、機能訓練のサポート
■施設サービス
・利用者様の心理的サポート
・居室の環境整備
・ナースコール対応
※記録は基本的に会社用PCを用いて行います。
※業務変更なし、転勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・経験不問・学歴不問
・ブランクOK
・准看護師または看護師の資格必須
・ブランクOK
・准看護師または看護師の資格必須
福利厚生
・社会保険完備
・住宅手当あり
・6,000円～10,000円 会社規定あり
・扶養手当有り
・配偶者6,000円 20歳未満のお子様ひとりあたり2,000円（会社規定あり）
・通勤手当あり
・月上限16,100円 会社規定あり
・職員用駐車場完備
・車通勤・バイク通勤OK！無料駐車場有り
・住宅手当あり
・6,000円～10,000円 会社規定あり
・扶養手当有り
・配偶者6,000円 20歳未満のお子様ひとりあたり2,000円（会社規定あり）
・通勤手当あり
・月上限16,100円 会社規定あり
・職員用駐車場完備
・車通勤・バイク通勤OK！無料駐車場有り
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後のSTEP型研修を実施しています。
■STEP(1) オリエンテーション座学研修（2〜3日間）
会社の就業規則、委員会活動、施設ルールについて学びます。
■STEP(2) 現場OJT
先輩看護師がマンツーマンで段階的に指導します。
■STEP(3) 学びの記録と相談
共有シートで継続的にサポートします。
ブランク・未経験向けに、動画付きマニュアルを完備しています。
【資格支援制度】
初任者研修、実務者研修、喀痰吸引養成講座、介護福祉士養成講座など、資格取得に関する費用は全て会社が負担します。資格取得は業務の一部として、就業時間内に取得可能です。会社所有のスクール事業「ひなたケアカレッジ」で各種講座・研修を展開しています。
■STEP(1) オリエンテーション座学研修（2〜3日間）
会社の就業規則、委員会活動、施設ルールについて学びます。
■STEP(2) 現場OJT
先輩看護師がマンツーマンで段階的に指導します。
■STEP(3) 学びの記録と相談
共有シートで継続的にサポートします。
ブランク・未経験向けに、動画付きマニュアルを完備しています。
【資格支援制度】
初任者研修、実務者研修、喀痰吸引養成講座、介護福祉士養成講座など、資格取得に関する費用は全て会社が負担します。資格取得は業務の一部として、就業時間内に取得可能です。会社所有のスクール事業「ひなたケアカレッジ」で各種講座・研修を展開しています。
施設概要
有料老人ホームの入居者に対し、施設内での看護業務と訪問看護を統合して提供する介護施設である。経管栄養・褥瘡処置・バイタルチェック・点滴管理・機能訓練のサポートなど、医療的なニーズに対応する体制を敷いている。利用者定員32名の規模で、看護師10名と介護士15名が連携し、入居者一人ひとりに向き合う看護を実践する方針を掲げている。24時間365日の運営体制により、夜間を含む継続的な支援を行う。
従業員数
介護士 15名
看護師 10名
調理補助/清掃 4名
施設事務 2名
看護師 10名
調理補助/清掃 4名
施設事務 2名
クリアス看護のおすすめポイント
ブランクがあっても、安心して復帰できる環境
入社した方の50%以上が未経験者、10年以上のブランク者も活躍しています。動画付きマニュアルと先輩のマンツーマン指導により、実際の現場で安心して仕事を覚えられます。年間125日以上の休暇と限定的な残業で、プライベートを大切にしながら長く働ける安定感があります。
条件が近い求人
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パート・バイト訪問看護ステーション ファミリー
在宅医療給与月収： 交通費として訪問手当 400円/1住所(社用車は除く）時給： 1,800円 〜 2,200円 交通費として訪問手当 400円/1住所(社用車は除く）休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅矢作橋駅より徒歩10分勤務地〒444-0942 愛知県岡崎市中園町前河原12番地8 -
パート・バイト
ナーシングホーム寿々岡崎（岡崎市・北岡崎駅・パート）
その他給与月収： 准看護師：1,400円～／正看護師：1,500円～時給： 1,400円 〜 1,800円 准看護師：1,400円～／正看護師：1,500円～休日シフト制：働き方に合わせてお休みは相談可能最寄り駅北岡崎駅から車で8分勤務地〒444-0071 愛知県岡崎市稲熊町後田1-15 -
正職員
株式会社栄光会（岡崎市・三河三谷駅・常勤）（月給25万円）
給与月収： 250,000円 〜 健康診断／社員旅行（年1回）休日4週8休以上 完全週休2日制（土・日） 土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日：110日最寄り駅今伊勢駅 バス・車6分勤務地〒444-0864 愛知県岡崎市明大寺町字大圦1‐37
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