充実の手当と福利厚生。長く安心して働ける環境
夜勤手当は1回20,000円と高水準で、しっかりとした収入を得ることが可能です。
退職金制度や各種資格手当など、長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。
管理栄養士監修の職員食堂や宿泊施設等の優待利用など、充実した福利厚生が魅力です。
求人情報
給与
月給267,000円〜333,000円
・基本給、職能給、ベースアップ①②手当を含む
・夜勤手当:20,000円/回
昇給:年1回
賞与:年2回
※試用期間3ヶ月(同条件)
・基本給、職能給、ベースアップ①②手当を含む
・夜勤手当:20,000円/回
昇給:年1回
賞与:年2回
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒561-0807 大阪府豊中市原田中1-16-18
最寄り駅
曽根駅や岡町駅から徒歩圏内に位置し、車通勤も可能なアクセスの良さが魅力の慢性期病院です。
急性期治療を終えた患者様の在宅復帰に向けたリハビリテーションや、長期的な療養を必要とする方へのケアを専門としています。
「自分を生きるをみんなのものに」という理念のもと、多職種が連携し、患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療を提供しています。
急性期治療を終えた患者様の在宅復帰に向けたリハビリテーションや、長期的な療養を必要とする方へのケアを専門としています。
「自分を生きるをみんなのものに」という理念のもと、多職種が連携し、患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療を提供しています。
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制
・日勤:9:00~17:30(休憩60分)
・夜勤:16:30~9:00(休憩150分)
※早出、遅出あり
・日勤:9:00~17:30(休憩60分)
・夜勤:16:30~9:00(休憩150分)
※早出、遅出あり
夜勤交代制
あり
オンコール
あり
休日・休暇
・4週8休(シフト制)
・年間休日111日(公休107日+季節休4日)
・有給休暇(初年度10日、最大20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇など
・年間休日111日(公休107日+季節休4日)
・有給休暇(初年度10日、最大20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇など
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟または医療療養病棟における看護業務全般をお任せします。
急性期治療を終えた患者様のケアをメインとし、多職種と連携しながら在宅復帰に向けたサポートを行います。
【看護基準】
・回復期43床(13:1)夜勤体制:看護師2名+補助者1名
・医療療養58床(20:1)夜勤体制:看護師2名+補助者2名
急性期治療を終えた患者様のケアをメインとし、多職種と連携しながら在宅復帰に向けたサポートを行います。
【看護基準】
・回復期43床(13:1)夜勤体制:看護師2名+補助者1名
・医療療養58床(20:1)夜勤体制:看護師2名+補助者2名
資格
・正看護師
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方
福利厚生
・社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・通勤手当全額支給(車通勤可、上限31,600円)
・職員食堂完備
・福利厚生倶楽部利用可
・人間ドック、インフルエンザワクチン補助
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・託児所、保育支援あり
・通勤手当全額支給(車通勤可、上限31,600円)
・職員食堂完備
・福利厚生倶楽部利用可
・人間ドック、インフルエンザワクチン補助
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・託児所、保育支援あり
寮
なし
保育
あり
手当
・夜勤手当:20,000円/回
・役職手当
・時間外手当
・各種資格手当
・通勤手当
・役職手当
・時間外手当
・各種資格手当
・通勤手当
退職金
あり
教育体制
内部研修や学会への参加を通じて、専門知識を深めることができます。
外部研修の費用補助や資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方を全力でサポートします。
外部研修の費用補助や資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方を全力でサポートします。
施設概要
101床
看護基準
41名
クリアス看護のおすすめポイント

資格取得支援も。専門性を高められる教育体制
各種資格取得の補助制度や外部研修への参加費用補助など、看護師としての成長を後押しする環境が整っています。
慢性期看護のスキルを磨きながら、より質の高いケアを実践できるようになります。
慢性期看護のスキルを磨きながら、より質の高いケアを実践できるようになります。
条件が近い求人
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