正職員
保育園で深める、子どもの健康を守る看護
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
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給与
月収:326,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
健康管理から保育補助まで、発達段階を支える
認可保育所で、在園児の健康管理と保健指導を中心に担当します。
受診時の付き添いや発達相談など、子どもたちの成長を多角的に見守る業務です。
健康管理の時間以外は0歳クラスを中心に保育補助に入り、実際の保育現場も経験できます。
求人情報
給与
月給326,000円〜
■給与内訳
・基本給・各種手当を含む
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・借り上げ社宅制度(自己負担20,000円/月、東京都の認可保育所)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種サポート
・資格取得支援制度
・各種研修制度、海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
■給与内訳
・基本給・各種手当を含む
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・借り上げ社宅制度(自己負担20,000円/月、東京都の認可保育所)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種サポート
・資格取得支援制度
・各種研修制度、海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業はほぼなし、月10時間以下です。
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業はほぼなし、月10時間以下です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・イベントなどの際は土曜日に出勤を依頼する場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
・年間休日は125日
・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・イベントなどの際は土曜日に出勤を依頼する場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
・年間休日は125日
仕事内容
認可保育所で、在園児の健康と発育を支援する業務を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理(毎日の健康観察、検温)
・保健指導(健康教育、病気予防の指導)
・発達相談(保護者からのご相談対応)
・医療機関受診時の付き添い
・保育補助(特に0歳クラス中心)
■主な業務
・在園児の健康管理(毎日の健康観察、検温)
・保健指導(健康教育、病気予防の指導)
・発達相談(保護者からのご相談対応)
・医療機関受診時の付き添い
・保育補助(特に0歳クラス中心)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮、借り上げ社宅あり
・産休・育休の実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(※規定あり)
・産休・育休の実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(※規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。資格取得支援制度、海外研修制度もあります。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの健康と成長、両面から関わる仕事
保育園では、病気の予防や健康管理だけでなく、子どもたちの発達そのものを支援します。
健康相談、発達相談に応じながら、0歳から就学前までの子どもたちとその家族に向き合う経験ができます。
定時18時、年間休日125日という環境で、キャリアと生活のバランスを取りながら、専門性を深められる場所です。
健康相談、発達相談に応じながら、0歳から就学前までの子どもたちとその家族に向き合う経験ができます。
定時18時、年間休日125日という環境で、キャリアと生活のバランスを取りながら、専門性を深められる場所です。