正職員
保育園の看護師として、子どもの成長に携わる
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
この求人は現在、募集を休止しています
条件が近い求人を見る
給与
月収:316,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
健康管理から保育補助まで、子どもの日常に関わる
企業が運営する認可保育園で、在園児の健康管理と保健指導を担当します。
受診時の付き添いや発達相談にも関わりながら、その他の時間は0歳クラスを中心に保育補助業務に入ります。
看護業務と保育業務の両方を通じて、子どもたちの成長を多角的に見守る環境です。
求人情報
給与
月給316,000円〜
■給与に含まれるもの
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■借り上げ社宅制度
・自己負担 20,000円/月(東京都の認可保育所の場合)
■その他制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
■給与に含まれるもの
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■借り上げ社宅制度
・自己負担 20,000円/月(東京都の認可保育所の場合)
■その他制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上(年間休日125日)
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日が休日)
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日が休日)
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
仕事内容
保育園で在園児の健康管理と保健業務を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・保育補助(特に0歳クラスを中心に)
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・保育補助(特に0歳クラスを中心に)
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を有する方
福利厚生
・寮および借り上げ社宅あり
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。
資格取得支援制度、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアパスサポート制度を整備しています。
海外研修制度も用意されています。
資格取得支援制度、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアパスサポート制度を整備しています。
海外研修制度も用意されています。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

看護と保育の両面から、子どもの育ちを支える
健康管理という専門性と、保育補助を通じた子どもとの関わりが融合する仕事です。
処置や相談だけでなく、日々の遊びの時間を一緒に過ごすことで、子どもの変化にいち早く気づけるようになります。
看護師としてのスキルが、保育現場でも価値を持つ環境です。
処置や相談だけでなく、日々の遊びの時間を一緒に過ごすことで、子どもの変化にいち早く気づけるようになります。
看護師としてのスキルが、保育現場でも価値を持つ環境です。