完全週休2日制で、ライフバランスを整える
認可保育園での看護師業務です。
土日祝日は原則休みで、年間休日は120日以上と充実しています。
土曜出勤が必要な場合(イベント実施時など)は平日に代休を取得できるため、休日を損なわない仕組みになっています。
求人情報
給与
月給250,000円〜
■給与に含まれるもの
・通勤手当 上限20,000円/月
・残業手当
・土曜出勤手当(例:月2回出勤時 28,512円)
・キャリアアップ一律手当 30,000円
■福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・確定拠出型年金
・借り上げ社宅制度 上限82,000円/月(社内規定有)
・駐輪場利用補助制度
・勤続年数表彰制度
・保育士紹介制度
■給与に含まれるもの
・通勤手当 上限20,000円/月
・残業手当
・土曜出勤手当(例:月2回出勤時 28,512円)
・キャリアアップ一律手当 30,000円
■福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・確定拠出型年金
・借り上げ社宅制度 上限82,000円/月(社内規定有)
・駐輪場利用補助制度
・勤続年数表彰制度
・保育士紹介制度
勤務地
東京都豊島区(本社: 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-31-17)
最寄り駅
・西武池袋線 東長崎駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※土曜日はイベント実施時のみ出勤可能性があり、その場合は平日に代休を取得します。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※土曜日はイベント実施時のみ出勤可能性があり、その場合は平日に代休を取得します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 基本土日祝休 ※土曜日はイベントの際などのみ出勤可能性あり(その場合平日に代休取得) ※年末年始(12/29~1/3) 年間休日:120日
仕事内容
認可保育園での看護師業務を担当します。
■主な業務
・園児の健康管理と保健業務
・健康診断や予防接種の補助
・感染症管理
・けがや体調不良時の対応
・保育園における看護業務全般
■主な業務
・園児の健康管理と保健業務
・健康診断や予防接種の補助
・感染症管理
・けがや体調不良時の対応
・保育園における看護業務全般
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、借り上げ社宅制度
・社会保険完備 ■確定拠出型年金 ■宿舎借上げ支援制度(上限8万2000円/月※社内規定有) ■勤続年数表彰制度 ■保育士紹介制度 ■駐輪場利用補助制度 ※社内規定有
・社会保険完備 ■確定拠出型年金 ■宿舎借上げ支援制度(上限8万2000円/月※社内規定有) ■勤続年数表彰制度 ■保育士紹介制度 ■駐輪場利用補助制度 ※社内規定有
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円/月) 残業手当 その他手当(土曜出勤手当(例:2回出勤時28,512円)、キャリアアップ一律手当(30,000円)) 借上げ寮について
退職金
なし
施設概要
認可保育園として、0~5歳の乳幼児を預かり、保育と発達支援を一体で行う施設である。シンリツ株式会社が運営し、豊島区東長崎に位置する。看護師を配置することで、健康管理と医療的対応を含めた総合的な保育環境を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

土日祝を基本に休める、継続できる職場
認可保育園での常勤看護師は、土日祝日の休みが確保しやすい環境です。
保育園の安定した営業カレンダーと完全週休2日制により、家族との時間や自分のリズムを保ちながら長く働けます。
年間120日以上の休日は、心身の回復と仕事の継続性を両立させます。
保育園の安定した営業カレンダーと完全週休2日制により、家族との時間や自分のリズムを保ちながら長く働けます。
年間120日以上の休日は、心身の回復と仕事の継続性を両立させます。
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