土日祝固定休みで、年間116日の休日確保
完全週休2日制(土日祝休み)の訪問看護ステーションです。
年間休日は116日、有給休暇のほか産休・育休実績も豊富にあります。
週30時間以上であれば時短勤務や週4日勤務も可能。ライフステージの変化に合わせて働き方を選べる職場です。
求人情報
給与
月給320,000円〜
■給与
・基本給 320,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 月上限20,000円
・訪問手当 60分訪問つき、1回500円(規定回数を超えてから支給)
■その他
・試用期間なし
■給与
・基本給 320,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 月上限20,000円
・訪問手当 60分訪問つき、1回500円(規定回数を超えてから支給)
■その他
・試用期間なし
勤務地
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-8-8
最寄り駅
・JR総武線 錦糸町駅より徒歩10分
・東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅より徒歩10分
・東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※直行直帰が可能です。
※オンコール対応あり(相談可能)
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※直行直帰が可能です。
※オンコール対応あり(相談可能)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 土日祝、夏期休暇3日(7/16~10/15の期間中に取得)、冬期休暇5日(12/30~1/3)、有給休暇 年間休日:116日
仕事内容
在宅で療養する方を訪問し、看護業務とリハビリの同行を担当します。
■主な業務
・全身状態の管理と指導
・療法士との連携・リハビリの同行訪問
・利用者さんへのケアと生活指導
■訪問について
・1日の訪問件数 平均4〜6件
・移動手段 電動自転車を使用
■職種間連携
毎週火曜日に全職種でスタッフ会議を開催し、他職種の業務を理解できる環境があります。
OT・PT・STとの同行訪問が多く、多職種で一人の患者さんをサポートします。
■主な業務
・全身状態の管理と指導
・療法士との連携・リハビリの同行訪問
・利用者さんへのケアと生活指導
■訪問について
・1日の訪問件数 平均4〜6件
・移動手段 電動自転車を使用
■職種間連携
毎週火曜日に全職種でスタッフ会議を開催し、他職種の業務を理解できる環境があります。
OT・PT・STとの同行訪問が多く、多職種で一人の患者さんをサポートします。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月上限20,000円) その他手当(訪問手当(60分訪問つき、一回500円支給 ※規定回数を超えてから支給))
退職金
なし
教育体制
年に複数回の研修を実施しています。
小児の受け入れがあるため、小児研修も行われます。
小児専門の世田谷ステーションからフォローアップを受けられるケースもあります。
小児の受け入れがあるため、小児研修も行われます。
小児専門の世田谷ステーションからフォローアップを受けられるケースもあります。
施設概要
在宅における訪問看護と療法士による専門的なリハビリを一体的に提供する法人である。東京都内の複数拠点で訪問看護ステーションを展開し、全身状態の管理から日常生活動作の指導、リハビリの同行訪問まで、在宅療養者の多角的なニーズに対応している。電子カルテの導入により記録と情報連携を標準化し、訪問看護職と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が連携する体制をとっている。小児から高齢者まで対象とした受け入れ実績を持つ。
クリアス看護のおすすめポイント

小児から成人まで、幅広い経験が積める
利用者の約3割が小児です。小児に関わりたい、看護師として知識を深めたいという希望を叶えやすい環境です。
リハビリをメインとするステーションのため、多職種と日常的に連携し、患者さんを多角的に支える経験ができます。
お互い様の精神が根底にあり、働きやすさと学びの両立が実現できます。
リハビリをメインとするステーションのため、多職種と日常的に連携し、患者さんを多角的に支える経験ができます。
お互い様の精神が根底にあり、働きやすさと学びの両立が実現できます。
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