保育と医療の両面で、子どもの健康を守る
東京都認可保育所で、0歳から就学前の乳幼児の看護と保育業務に携わります。保育士とともに登園受け入れからお散歩の同行、食事やトイレ介助を行いながら、園児のケガ対応、健康管理、健康診断の設定、園全体の衛生管理を担当します。保育と看護の両方の視点を活かせる環境です。
求人情報
給与
月給276,000円~
■給与内訳
・基本給 記載なし
・資格・地域手当 35,000円/月
・固定残業代 40,000円/月(時間外労働の有無にかかわらず16時間分を固定支給、16時間超過分は別途支給)
・職能・役職手当 50,000円~120,000円/月
・臨時手当 41,000円/月
■その他手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■保障
・産休・育休実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
■給与内訳
・基本給 記載なし
・資格・地域手当 35,000円/月
・固定残業代 40,000円/月(時間外労働の有無にかかわらず16時間分を固定支給、16時間超過分は別途支給)
・職能・役職手当 50,000円~120,000円/月
・臨時手当 41,000円/月
■その他手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■保障
・産休・育休実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
勤務地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-16-18 サンドー原宿ビル3階
最寄り駅
・東京臨海高速鉄道りんかい線 東雲駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・08時30分~17時30分(休憩60分)
・09時00分~18時00分(休憩60分)
・上記時間又は7時00分~21時30分の間の8時間勤務
※夜勤なし(日勤のみの勤務です)
※変形労働制
※土曜日は月に8時間は必ず勤務あり
・09時00分~18時00分(休憩60分)
・上記時間又は7時00分~21時30分の間の8時間勤務
※夜勤なし(日勤のみの勤務です)
※変形労働制
※土曜日は月に8時間は必ず勤務あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ※変形労働制 ※休日:日祝+他平日1日(土曜日は月に8時間は必ず勤務あり) 年間休日:112日
仕事内容
認可保育所で、0歳から就学前の乳幼児を対象とした保育と看護業務を担当します。
■看護師業務
・園児のケガの対応
・健康診断の設定と実施
・園児の健康管理と日常の健康観察
・園全体の衛生管理
■保育業務
・登園受け入れ
・お散歩の同行
・食事介助
・トイレ介助
・その他保育活動への参加
■看護師業務
・園児のケガの対応
・健康診断の設定と実施
・園児の健康管理と日常の健康観察
・園全体の衛生管理
■保育業務
・登園受け入れ
・お散歩の同行
・食事介助
・トイレ介助
・その他保育活動への参加
資格
・保健師、看護師
応募条件
・保健師、看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限なし) その他手当(資格・地域手当(35,000円/月)、固定残業(40,000円/月 ※時間外労働の有無にかかわらず16時間分を固定支給、16時間超過分は追加で支給)、職能・役職手当(50,000円~120,000円/月)、臨時手当(41,000円/月))
退職金
なし
施設概要
東京都内の認可保育園を複数運営する法人である。江東区、大田区、中野区に拠点を展開し、0歳から就学前の乳幼児の保育に看護職を配置する体制を整えている。各園では保育士と看護師が連携し、園児の健康管理、ケガの対応、衛生管理を一体で行う。専任講師による体操、リトミック、お茶のお稽古など多様なカリキュラムを導入し、子どもの成長をサポートしている。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもたちの日常の中で、専門性を発揮できる
保育園での看護は、病院のような急性期の対応とは異なります。健康なお子さんたちが安心して成長できる環境づくりに、看護知識と技術で貢献する仕事です。保育士と協働し、子どもたちの小さな変化に気づき、適切に対応することで、やりがいを感じられます。
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