正職員
看護師のマネジメントを通じて、クリニック全体を支える
医療法人社団WHM クリニックプラス
給与
月収:330,000円〜スタッフルーム(ロッカー、レンジ、スタッフ専用トイレ
勤務時間
8:45〜20:15
診療補助から育成・運営まで、役割が広がる
クリニック内の看護師チーム全体をまとめるマネージャー候補として、診療補助業務と並行して人材育成や店舗運営に携わります。目標設定・評価・研修企画から採用面接まで、看護の現場経験を活かしながら経営視点を持つようになる環境です。9拠点あるクリニック全域での配属の可能性もあります。
求人情報
給与
月給330,000円〜
■その他手当
・ベースアップ手当 一律7,000円/月
・通勤手当 上限30,000円/月
・残業手当 全額支給
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
■その他手当
・ベースアップ手当 一律7,000円/月
・通勤手当 上限30,000円/月
・残業手当 全額支給
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
勤務地
〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-24-5 シモキタフロント2FGoogleMapで見る
最寄り駅
・小田急線 下北沢駅より徒歩0分
・京王井の頭線 下北沢駅より徒歩1分
・京王井の頭線 下北沢駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日(月〜金) 8:45〜20:15(休憩90分)
・土日祝 8:45〜17:30(休憩60分)
※シフト制、変形労働時間制
※月150〜165時間勤務
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
※オンコール待機なし
・土日祝 8:45〜17:30(休憩60分)
※シフト制、変形労働時間制
※月150〜165時間勤務
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
※オンコール待機なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 年末年始休暇 有給休暇 ■月間休日10日 ■月3日希望休あり ■有給休暇(法定通り) 年間休日:120日
仕事内容
クリニックで看護師マネージャー候補として、診療補助と人材育成・運営業務を担当します。
■看護師のマネジメント・育成
・人員計画の作成、看護師一人ひとりへの業務支援
・目標設定および評価、看護理念に基づく研修企画・実施
■店舗運営業務/経営・他店舗との連携
・看護師シフト作成、勤怠管理・採用活動(主に面接対応)
・店舗運営に関する各種ミーティング参加、現場情報の共有・報告
■実践看護
・診療補助、検査(採血・点滴・心電図・エコー介助等)
※配属可能拠点:下北沢、高円寺、中野、立川、吉祥寺、亀戸、池尻大橋、西船橋、本八幡
■看護師のマネジメント・育成
・人員計画の作成、看護師一人ひとりへの業務支援
・目標設定および評価、看護理念に基づく研修企画・実施
■店舗運営業務/経営・他店舗との連携
・看護師シフト作成、勤怠管理・採用活動(主に面接対応)
・店舗運営に関する各種ミーティング参加、現場情報の共有・報告
■実践看護
・診療補助、検査(採血・点滴・心電図・エコー介助等)
※配属可能拠点:下北沢、高円寺、中野、立川、吉祥寺、亀戸、池尻大橋、西船橋、本八幡
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・スタッフルーム(ロッカー、レンジ、スタッフ専用トイレ、洗濯機)
・スタッフルーム(ロッカー、レンジ、スタッフ専用トイレ、洗濯機)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円) 残業手当(全額支給) その他手当(ベースアップ手当:一律7,000円/月)
退職金
なし
施設概要
内科、アレルギー科、皮膚科の3診療科を備えたクリニックである。複数拠点の展開を基盤としながら、駅に直結するアクセスの良い立地で外来診療を展開している。採血や点滴、心電図、エコーといった基本的な検査機器を備え、診療のサポートから検査対応までを一体で行う体制を整えている。またオンラインでのカウンセリング対応など、利便性を重視した診療形態を取り入れている。
クリアス看護のおすすめポイント

スタッフを育てることで、自分の視点も広がる
診療補助だけでは見えなかった、チーム全体の流れや経営の視点を学べます。採用面接や研修企画を通じて人材育成に関わることで、看護職としての価値観や判断基準が深まります。複数拠点の協働経験も、キャリアの広がりにつながります。
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内科、皮膚科、アレルギー科給与月収: 330,000円 〜 スタッフルーム(ロッカー、レンジ、スタッフ専用トイレ休日年間休日120日以上 年末年始休暇 有給休暇 ■月間休日10日 ■月3日希望休あり ■有給休暇(法定通り) 年間休日:120日最寄り駅下北沢駅より徒歩1分勤務地〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-24-5 シモキタフロント2F
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