正職員
豊島区の訪問看護ステーション、管理者として働く

株式会社Bridge（東京都）

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給与
月収：391,000円〜フレックスタイム制の導入あり／制服貸与あり
勤務時間
8:30〜17:30

駅近い立地で、管理業務に専念できる

東京メトロ有楽町線・副都心線の要町駅から徒歩4分の訪問看護ステーションです。
管理者として、スケジュール調整や職員マネジメント、書類業務、衛生管理などの業務全般を担当します。
電動自転車の支給やタブレット・スマホの配給があり、業務環境が整っています。

求人情報

給与
月給391,000円～

■手当
・職務手当　50,000円～
・管理者手当　40,000円～150,000円
・役職手当　110,000円～450,000円（エリアマネージャー～ブロック長）
・自転車訪問手当　5,000円～
・オンコール手当　5,500円～8,200円
・通勤手当　実費支給（上限なし）

■その他
・月1回社食ランチ（お弁当支給）
・制服貸与
・タブレット、スマホ支給
・電動自転車支給（持ち帰り可）
・研修制度あり
勤務地
東京都豊島区（本社: 高知県高知市新屋敷2-9-2）
最寄り駅
・東京メトロ有楽町線　要町駅より徒歩4分
・東京メトロ副都心線　要町駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間　8時30分～17時30分（休憩60分）
・実働8時間
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・想定労働時間　170時間／月

※残業10時間以下（ほぼなし）
※フレックスタイム制導入あり
※時短採用導入あり
※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上、年間休日120日以上の完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・土日は固定休み
・祝日は出勤あり
・休みは1月11日、2月9日、3月～12月は10日
・産前産後休暇あり
・月3日まで希望休を申請可能
・年間休日120日
仕事内容
訪問看護ステーションで、看護師の管理者業務全般を担当します。

■主な業務
・スケジュール調整、職員のシフト調整
・法的書類業務、スタッフのマネジメント
・苦情対応
・計画書、報告書、訪問看護計画書の管理
・担当者会議、地域連絡会への参加
・職場の衛生管理
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・フレックスタイム制を導入
・制服の貸与あり
・タブレットとスマートフォンを支給
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・電動自転車を支給（持ち帰り可）
・月1回、社食でランチを提供（お弁当支給）
・業務災害総合保険に加入
・研修制度あり
・育児時短制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限なし）) その他手当(■職務手当50,000円～　■管理者手当40,000～150,000円　■自転車訪問手当5,000円～ ■オンコール手当5,500～8,200円 ■役職手当：110,000～450,000円 ※エリアマネージャー～ブロック長)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
在宅療養者を支える訪問看護ステーションとして、豊島区を中心に訪問看護サービスを展開している。株式会社Bridgeは管理業務体制を整備し、スケジュール調整から職員マネジメント、関係機関との連絡調整まで、運営の基盤を構築している。訪問計画書の立案から実施、報告に至る一連の業務を組織的に管理し、利用者と家族、そして訪問スタッフそれぞれに向き合う体制を敷く。

クリアス看護のおすすめポイント

要町駅近くで、管理職としてキャリアを重ねる
駅徒歩4分という立地の良さで、通勤の負担を減らしながら管理業務に専念できます。
フレックスタイム制や時短採用の導入、育児時短制度があり、ライフステージの変化に対応しやすい職場です。
定年60歳、再雇用制度65歳までと、長期キャリアを見据えた環境が整っています。

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