駅近で土日祝休み。訪問看護の多様性に触れる
JR東小金井駅から徒歩4分の訪問看護ステーションです。
土日祝は固定でお休みで、年間休日は116日。常勤でも週30時間以上の勤務なら時短・週4勤務が可能です。
利用者の3割が小児で、リハビリをメインに行っているため、OT・PT・STと同行訪問する機会が豊富にあります。
求人情報
給与
月給320,000円〜
■その他手当
・通勤手当 月上限20,000円
・訪問手当 60分訪問につき1回500円(規定回数超過分から支給)
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※産休・育休実績あり
■その他手当
・通勤手当 月上限20,000円
・訪問手当 60分訪問につき1回500円(規定回数超過分から支給)
■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※産休・育休実績あり
勤務地
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-8-8
最寄り駅
・JR総武線 錦糸町駅より徒歩10分
・東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅より徒歩10分
・東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※オンコール相談可能
※直行直帰が可能
※常勤で週30時間以上の勤務であれば、時短・週4勤務の相談に応じます
※残業はほぼなし(月10時間以下)
※オンコール相談可能
※直行直帰が可能
※常勤で週30時間以上の勤務であれば、時短・週4勤務の相談に応じます
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 土日祝、夏期休暇3日(7/16~10/15の期間中に取得)、冬期休暇5日(12/30~1/3)、有給休暇 年間休日:116日
仕事内容
在宅における訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・全身状態の管理と指導
・療法士(OT・PT・ST)との連携、リハビリの同行訪問
・電動自転車での訪問
■訪問について
・1日の訪問件数 平均4〜6件
・電動自転車を使用するため、1件ひとつに十分な時間をかけられます
・リハビリがメインのため、他職種との同行訪問が多くあります
■主な業務
・全身状態の管理と指導
・療法士(OT・PT・ST)との連携、リハビリの同行訪問
・電動自転車での訪問
■訪問について
・1日の訪問件数 平均4〜6件
・電動自転車を使用するため、1件ひとつに十分な時間をかけられます
・リハビリがメインのため、他職種との同行訪問が多くあります
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月上限20,000円) その他手当(訪問手当(60分訪問つき、一回500円支給 ※規定回数を超えてから支給))
退職金
なし
教育体制
年に複数回の研修を実施しています。
小児の受け入れがあるため、小児研修も行われます。
世田谷のステーション(小児専門)からのフォローサポートが受けられるケースもあります。
毎週火曜日に全職種でスタッフ会議を実施し、他職種の業務理解ができる場が設けられています。
小児の受け入れがあるため、小児研修も行われます。
世田谷のステーション(小児専門)からのフォローサポートが受けられるケースもあります。
毎週火曜日に全職種でスタッフ会議を実施し、他職種の業務理解ができる場が設けられています。
施設概要
在宅における訪問看護と療法士による専門的なリハビリを一体的に提供する法人である。東京都内の複数拠点で訪問看護ステーションを展開し、全身状態の管理から日常生活動作の指導、リハビリの同行訪問まで、在宅療養者の多角的なニーズに対応している。電子カルテの導入により記録と情報連携を標準化し、訪問看護職と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が連携する体制をとっている。小児から高齢者まで対象とした受け入れ実績を持つ。
クリアス看護のおすすめポイント

小児から成人まで、訪問看護の広がりを感じる
利用者の3割が小児で、同じ施設内に小児専門のステーションもあります。
子どもの発達を見守りながら、大人の慢性疾患管理まで、看護の守備範囲が広がっていきます。
お互い様の精神が根付いた職場では、経験の差を超えて学べる環境があります。
子どもの発達を見守りながら、大人の慢性疾患管理まで、看護の守備範囲が広がっていきます。
お互い様の精神が根付いた職場では、経験の差を超えて学べる環境があります。
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