電子カルテで効率化。看護に集中できる環境

電子カルテを導入しており、事務業務を効率化して看護業務に集中できる環境です。
訪問看護の経験を活かしながら、管理職として組織運営にも携わるポジションです。
完全週休2日制と年間125日の休日で、プライベートとのバランスも取りやすくなっています。

求人情報

給与

月給450,000円〜

■給与内訳
・ベース給　480,000円（インセンティブ評価・ベースアップ評価込み）
・オンコール手当　平日夜間1,500円〜3,500円/回、土日祝8,000円〜19,000円/日（月標準値30,000円）

■その他手当
・通勤手当　実費支給（月上限30,000円）
・土曜・祝日手当　60分訪問につき2,500円/回
・夜間緊急出動手当　4,000円/回

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度（1年以上勤務で適用）
・産休・育休実績あり

勤務地

〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-8-8

最寄り駅

・JR総武線　錦糸町駅より徒歩10分
・東京メトロ半蔵門線　錦糸町駅より徒歩10分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコール対応あり
※残業は月10時間以下（ほぼなし）

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・4週8休以上年間休日120日以上完全週休2日制　土曜日　日曜日　祝日　夏季休暇　有給休暇土日祝、夏期休暇3日（7/16～10/15の期間中に取得）、冬期休暇5日（12/30～1/3）、有給休暇年間休日：125日

仕事内容

訪問看護ステーションで看護師業務全般を担当する管理職ポジションです。

■主な職務
・訪問看護業務
・組織運営・管理業務

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度(1年以上勤務) 【給与条件の詳細】 ①オンコール手当：平日夜間（1回）1,500円～3500円・土日祝(1日)8,000円～19,000円 ②通勤手当：通勤費について実費支給（月上限30,000円） ③その他手当・土曜・祝日手当：60分訪問につき、一回2,500円支給・夜間緊急出動手当：1回4,000円ベース給480,000円（インセンティブ評価・ベースアップ評価込み）＋①オンコール手当30,000円（月標準値）

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(月上限20,000円) その他手当(訪問手当（60分訪問つき、一回500円支給 ※規定回数を超えてから支給）)

退職金

なし

施設概要

在宅における訪問看護と療法士による専門的なリハビリを一体的に提供する法人である。東京都内の複数拠点で訪問看護ステーションを展開し、全身状態の管理から日常生活動作の指導、リハビリの同行訪問まで、在宅療養者の多角的なニーズに対応している。電子カルテの導入により記録と情報連携を標準化し、訪問看護職と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が連携する体制をとっている。小児から高齢者まで対象とした受け入れ実績を持つ。