正職員
安定した年間121日休、手厚い福利厚生で働く認可保育園

株式会社キッズコーポレーション

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給与
月収：300,000円〜引っ越し補助(規定あり)／職員給食あり
勤務時間
9:00〜18:00

年間121日休とサポート体制が、長く続けやすい

認可保育園での看護師募集です。年間休日は121日以上と多く、週休2日制（土曜隔週）に加えて有給休暇・慶弔休暇・出産育児休暇など各種休暇が充実しています。
住宅手当20,000円、引っ越し補助、借上げ社宅制度、職員給食、ユニフォーム支給など福利厚生が手厚く、長く安定して働ける環境です。

求人情報

給与
月給300,000円〜

■給与内訳
・基本給に職務手当26,800円を含む
・固定残業代あり（超過分は別途支給）

■各種手当
・職務手当　26,800円
・処遇改善費一括支給
・住宅手当　20,000円
・通勤手当（上限あり）

■福利厚生
・職員給食あり
・ユニフォーム支給
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・インフルエンザワクチン費用一部負担
・借上げ社宅制度、引っ越し補助（規定あり）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・慶弔見舞金制度、永年勤続制度

■休暇
・年間休日121日以上
・週休2日制（土曜隔週）、日曜日、祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇
・傷病休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、子の看護等休暇
勤務地
東京都大田区（本社: 栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD）
最寄り駅
・JR京浜東北線蒲田駅より徒歩10分
・東急池上線蒲田駅より徒歩10分
・東急多摩川線蒲田駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※前後の場合があります。
※月火水木金土勤務（平日勤務がメイン）
※残業10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上
・週休2日制（土曜は隔週）
・日曜日、祝日、年末年始休暇あり
・有給休暇あり
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇がある
・傷病休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、子の看護等休暇がある
・年間休日：121日
仕事内容
認可保育園で、園児の健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理ラウンド　朝、昼、午睡時、午睡後、夕方の定期観察
・身体測定・定期健康診断や歯科検診等の補助
・けがや病気への対応、医療機関への引率
・保健計画の作成、健康教育
・保健便りの作成、保育士への保健研修
・保育補助業務
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師の方
福利厚生
・寮や借り上げ社宅が利用できる
・住宅補助・手当がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・慶弔見舞金制度がある
・永年勤続制度がある
・借り上げ社宅制度がある
・引っ越し補助あり（規定に基づく）
・職員給食あり
・ユニフォームを支給
・入社時および入社後の健康診断費用は全額会社負担
・インフルエンザワクチン費用の一部を会社が負担
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限あり) 住宅手当(20,000円) 残業手当(固定残業代を超過した時間数分は別途追加支給) その他手当(職務手当：26,800円／処遇改善費一括支給) 借上げ寮について(規定あり)
退職金
なし
施設概要
東京都内複数地域に認可保育所を展開する保育事業者である。各施設では看護師が常駐し、朝・昼・午睡時・午睡後・夕方のラウンドで全園児の健康管理を実施する。身体測定・定期健康診断・歯科検診の補助から、怪我や病気の対応、病院引率まで、保育士と連携しながら子どもたちの健康と安全を守る体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

保育園での看護は、予防と関係構築が中心
病院と異なり、保育園の看護は疾病予防と健康増進が中心です。毎日同じ子どもたちを見守ることで、微細な変化に気づける眼が磨かれます。
保育士や保護者との信頼関係のなかで、予防的観点から子どもの成長に貢献できる やりがいがあります。
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