正職員
定時18時と手厚い休日で、暮らしを整える働き方
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
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給与
月収:316,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
年間125日の休日、基本18時の定時
企業が運営する保育園で、年間125日の休日と18時定時という恵まれた勤務条件で働けます。
土日祝は原則休みで、イベント時の土曜出勤も平日振替で対応。
産休・育休の実績が豊富で、長く働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給316,000円〜
■給与内訳
・基本給 316,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月、東京都の認可保育所のみ)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■給与内訳
・基本給 316,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月、東京都の認可保育所のみ)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制
・土曜日、日曜日、祝日は休み
・有給休暇がある
・出産休暇・育児休暇、介護休暇がある
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合がある(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月・12月に付与される
・年間休日は125日
・週休2日制
・土曜日、日曜日、祝日は休み
・有給休暇がある
・出産休暇・育児休暇、介護休暇がある
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合がある(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月・12月に付与される
・年間休日は125日
仕事内容
認可保育園で、在園児の健康管理を中心に保育業務を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
■その他
・上記以外の時間は0歳クラスを中心に保育補助に入ります
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
■その他
・上記以外の時間は0歳クラスを中心に保育補助に入ります
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・寮または借り上げ社宅を利用できる
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得を支援する制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・借り上げ社宅制度がある
・各種研修制度がある
・海外研修制度がある
・メンタルヘルスカウンセリングを受けられる
・キャリアパスサポート制度がある
・ポピンズサービスの利用補助制度がある
・クラブ活動がある
・インフルエンザワクチン接種費用の補助がある(規定あり)
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得を支援する制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・借り上げ社宅制度がある
・各種研修制度がある
・海外研修制度がある
・メンタルヘルスカウンセリングを受けられる
・キャリアパスサポート制度がある
・ポピンズサービスの利用補助制度がある
・クラブ活動がある
・インフルエンザワクチン接種費用の補助がある(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。海外研修制度、資格取得支援制度、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアパスサポート制度があります。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

年125日の休日で、人生に余白をつくる
保育園の看護師は多くの場合、長時間勤務で疲弊しがちです。ここは18時定時に年間125日の休日という、業界では稀な条件を実現しています。
子どもたちの成長を見守りながら、自分自身の生活も大切にできる。そのバランスが、長く仕事を続ける力になります。
子どもたちの成長を見守りながら、自分自身の生活も大切にできる。そのバランスが、長く仕事を続ける力になります。