正職員
年間125日休み、日勤のみで安心して働く
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
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給与
月収:336,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
年間125日休み、日勤のみの認可保育園
認可保育園での看護師募集です。年間休日125日で、夜勤がなく日勤のみの勤務となります。
在園児の健康管理と保健指導が中心業務で、その他の時間は0歳クラスの保育補助に入ります。
残業はほぼなく、プライベートの時間を確保しながら安定して働ける環境です。
求人情報
給与
月給336,000円〜
■給与に含まれるもの
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他待遇
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援制度
■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■給与に含まれるもの
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他待遇
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援制度
■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上です
・年間休日は125日です
・週休2日制で、土曜日、日曜日、祝日が休みです
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇があります
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合があり、その場合は平日に振替休日を取得します
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月・12月に付与されます
・年間休日は125日です
・週休2日制で、土曜日、日曜日、祝日が休みです
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇があります
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合があり、その場合は平日に振替休日を取得します
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月・12月に付与されます
仕事内容
認可保育園で、在園児の健康管理と保健業務を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・その他の時間は0歳クラスを中心に保育補助業務
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・その他の時間は0歳クラスを中心に保育補助業務
資格
・看護師
応募条件
・応募資格は看護師であることです
福利厚生
・寮または借り上げ社宅があります
・借り上げ社宅制度があります
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入します
・産休・育休の取得実績があります
・各種研修制度があり、海外研修制度もあります
・資格取得支援制度があります
・メンタルヘルスカウンセリングを利用できます
・キャリアパスサポート制度があります
・ポピンズサービス利用補助制度があります
・クラブ活動があります
・インフルエンザワクチン接種費用の補助があります(規定あり)
・借り上げ社宅制度があります
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入します
・産休・育休の取得実績があります
・各種研修制度があり、海外研修制度もあります
・資格取得支援制度があります
・メンタルヘルスカウンセリングを利用できます
・キャリアパスサポート制度があります
・ポピンズサービス利用補助制度があります
・クラブ活動があります
・インフルエンザワクチン接種費用の補助があります(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。海外研修制度、資格取得支援制度、メンタルヘルスカウンセリングなども利用できます。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した勤務条件で、長く続けやすい
年間125日の休日と日勤のみという安定した勤務条件により、生活リズムを整えながら長く働けます。
借り上げ社宅制度や各種研修制度も充実しており、キャリアパスサポート制度でキャリア形成もサポートされます。
残業がほぼなく、ワークライフバランスを重視する方に向いた職場です。
借り上げ社宅制度や各種研修制度も充実しており、キャリアパスサポート制度でキャリア形成もサポートされます。
残業がほぼなく、ワークライフバランスを重視する方に向いた職場です。