正職員
企業主導型保育園で、健康管理と保育補助の両立

株式会社ポピンズエデュケア（東京都）

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給与
月収：281,000円〜各種研修制度／海外研修制度／資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00

健康管理が専門、保育補助で視野が広がる

企業が運営する保育園で、在園児の健康管理と保育補助を担当します。
健康観察、保健指導、発達相談が主業務ですが、それ以外の時間は0歳クラスを中心に保育補助に入ります。
看護師としてのスキルを活かしながら、子どもの発達や保育実務まで視点を広げられる職場です。

求人情報

給与
月給281,000円〜

■各種手当
・通勤手当　上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当

■支援制度
・各種研修制度
・海外研修制度
・資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助（規定あり）

■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借り上げ社宅制度（自己負担20,000円/月）
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線　目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線　目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線　目黒駅より徒歩8分
・都営三田線　目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※勤務時間は30分～60分程度前後することがあります。
※残業は10時間以下（ほぼなし）です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
・有給休暇あり
・出産休暇・育児休暇あり
・介護休暇あり
・イベント時などに土曜日の出勤をお願いする場合あり（平日に振替休日を取得）
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月・12月に付与
・年間休日は125日
仕事内容
企業主導型保育事業で、在園児の健康管理と保育補助を担当します。

■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助

※受託運営事業所です。
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・寮や借り上げ社宅が利用できる
・借り上げ社宅制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・各種研修制度あり（海外研修制度を含む）
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり（規定あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円／月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円／月（東京都の認可保育所のみ）)
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、海外研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

看護と保育、二つの視点で子どもを理解する
健康管理という看護師の専門性を活かしながら、保育の現場にも関わります。
処置や観察の対象が「子ども」という存在を、医療と発達の両面から見つめることで、看護の視野が深まります。
企業の充実した研修制度と資格取得支援が、キャリアの可能性を広げます。