正職員
定時18時、年間休日125日。働きやすさを整えた企業内保育園
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
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給与
月収:281,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
定時退社と充実した休日で、プライベートを大切にできる
企業内保育所の看護師として、日勤のみの勤務です。
定時は18時で残業はほぼなく、年間休日は125日。土日祝日は固定休で、有給休暇も取得しやすい環境です。
キャリアと生活のバランスを重視したい方が、長く働き続けられる職場です。
求人情報
給与
月給281,000円〜
■手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借上げ社宅制度(自己負担20,000円/月、東京都の認可保育所のみ)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
■手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借上げ社宅制度(自己負担20,000円/月、東京都の認可保育所のみ)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9時00分~18時00分(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)。
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上(年間休日125日)
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日が休み)
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・イベントなどで土曜日に出勤をお願いする場合があり、その際は平日に振替休日を取得
・特別休暇あり(夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与)
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日が休み)
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・イベントなどで土曜日に出勤をお願いする場合があり、その際は平日に振替休日を取得
・特別休暇あり(夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与)
仕事内容
企業内保育所で、園児の健康管理と保育業務を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・医療機関の受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
※受託運営事業所です。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・医療機関の受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
※受託運営事業所です。
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・寮または借り上げ社宅の利用が可能
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・各種研修制度あり(海外研修制度を含む)
・メンタルヘルスカウンセリングを利用可能
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得の支援制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・各種研修制度あり(海外研修制度を含む)
・メンタルヘルスカウンセリングを利用可能
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。資格取得支援制度、海外研修制度も用意されています。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

働く時間も休む時間も、自分で選べる自由度
企業内保育所だからこそ、営業時間と勤務時間に余裕があります。
定時帰宅が当たり前で、年間125日の休日で心身をリセットできる。
資格取得支援制度やキャリアパスサポートも整っており、成長と生活の充実が両立する職場です。
定時帰宅が当たり前で、年間125日の休日で心身をリセットできる。
資格取得支援制度やキャリアパスサポートも整っており、成長と生活の充実が両立する職場です。