正職員
18時定時、年間125日休。働きやすさを整えた保育園の看護師
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
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給与
月収:310,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
18時終業と125日の休日。生活を優先できる環境
企業運営の保育園で、看護師として働きながら生活との時間配分をしやすくした職場です。
基本的に18時に業務を終えられ、残業はほぼなし。年間休日は125日と、保育園としては充実した休日数を確保しています。
健康管理と保健指導が主な業務で、0歳クラスの保育補助も担当します。
求人情報
給与
月給310,000円〜
■給与内訳
・基本給 月給310,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他
・借上げ寮制度あり 自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ)
・産休・育休実績あり
■給与内訳
・基本給 月給310,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他
・借上げ寮制度あり 自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ)
・産休・育休実績あり
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上(年間休日125日)
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日が休み)
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日が休み)
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
仕事内容
認証・認定保育所で、在園児の健康管理と保育補助を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理、バイタルチェック
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
※健康管理業務以外の時間は保育補助に入ります。
■主な業務
・在園児の健康管理、バイタルチェック
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
※健康管理業務以外の時間は保育補助に入ります。
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・寮や借り上げ社宅を利用できる(借り上げ社宅制度あり)
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・各種研修制度があり、海外研修制度もある
・資格取得支援制度あり(資格取得支援の実績あり)
・メンタルヘルスカウンセリングを受けられる
・キャリアパスをサポートする制度あり
・ポピンズサービスの利用を補助する制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・各種研修制度があり、海外研修制度もある
・資格取得支援制度あり(資格取得支援の実績あり)
・メンタルヘルスカウンセリングを受けられる
・キャリアパスをサポートする制度あり
・ポピンズサービスの利用を補助する制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、海外研修制度があります。資格取得支援制度があります。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

毎日18時に帰宅できる、そういう選択肢もある
病院のシフト制とは異なり、基本的に朝出勤して夕方に帰宅する生活リズムを守れます。
年間125日の休日があるため、プライベートの時間や家族との時間を安定的に確保できる環境です。
メンタルヘルスカウンセリングやキャリアパスサポート制度も整っており、長く安心して働く基盤があります。
年間125日の休日があるため、プライベートの時間や家族との時間を安定的に確保できる環境です。
メンタルヘルスカウンセリングやキャリアパスサポート制度も整っており、長く安心して働く基盤があります。