正職員
子どもの発達を見守る、企業保育園の看護師
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
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給与
月収:316,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
在園児の健康から発達相談まで、幅広い役割
企業が運営する認可保育園で、在園児の健康管理を中心に、保健指導や発達相談を担当します。
受診時の付き添いや保育補助を通じて、お子さんの成長段階に寄り添う看護が実践できます。
18時定時で残業もほぼなく、年間休日125日という恵まれた環境です。
求人情報
給与
月給316,000円〜
■給与に含まれるもの
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他制度
・借り上げ社宅制度 自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ)
・各種研修制度
・海外研修制度
・資格取得支援制度
・キャリアパスサポート制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
※試用期間の有無・条件は要確認
■給与に含まれるもの
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他制度
・借り上げ社宅制度 自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ)
・各種研修制度
・海外研修制度
・資格取得支援制度
・キャリアパスサポート制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
※試用期間の有無・条件は要確認
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・イベント時などに土曜日の出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
・年間休日は125日
・週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・イベント時などに土曜日の出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を7月・12月に付与
・年間休日は125日
仕事内容
企業運営の認可保育園で、健康管理と保育業務を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・上記以外の時間は保育補助業務
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・上記以外の時間は保育補助業務
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・産休・育休の実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービスの利用に対する補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
・産休・育休の実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービスの利用に対する補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。海外研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの発達段階で学べる、保育園看護
保育園での看護は、健康管理だけでなく、発達相談や保育補助を通じて、お子さんの成長全体を見守る仕事です。
企業運営ということで、研修制度やキャリアパスサポートが充実しており、看護師としてのスキルを磨き続ける環境があります。
18時定時・年間休日125日という働きやすさも、長く専門性を深めるための土台になります。
企業運営ということで、研修制度やキャリアパスサポートが充実しており、看護師としてのスキルを磨き続ける環境があります。
18時定時・年間休日125日という働きやすさも、長く専門性を深めるための土台になります。