パート・バイト
年間125日休めて、月給316,000円から。安定して長く働ける
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
給与
月収:316,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
年間125日の休日と、残業ほぼなし
企業が運営する認可保育園として、年間休日125日を確保しています。
週休2日制に加え、土曜出勤時には平日に振替休日を取得でき、夏季・冬季の特別休暇も付与されます。
日勤のみで残業は月10時間以下(ほぼなし)のため、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。
求人情報
給与
月給316,000円〜
■給与に含まれるもの
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他待遇
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月、認可保育所のみ)
・資格取得支援制度
・各種研修制度、海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・ポピンズサービス利用補助制度
・産休・育休実績あり
■給与に含まれるもの
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他待遇
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月、認可保育所のみ)
・資格取得支援制度
・各種研修制度、海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・ポピンズサービス利用補助制度
・産休・育休実績あり
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■イベント時など、土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日振替休日取得) ■特別休暇(夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与) 年間休日:125日
仕事内容
認可保育園で、園児の健康管理と保育補助を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
■その他
・上記業務以外の時間は0歳クラスを中心に保育補助に入っていただきます。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
■その他
・上記業務以外の時間は0歳クラスを中心に保育補助に入っていただきます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、借り上げ社宅制度
・各種研修制度■海外研修制度■資格取得支援制度■メンタルヘルスカウンセリング■キャリアパスサポート制度■ポピンズサービス利用補助制度■クラブ活動■インフルエンザワクチン接種費用補助※規定あり
・各種研修制度■海外研修制度■資格取得支援制度■メンタルヘルスカウンセリング■キャリアパスサポート制度■ポピンズサービス利用補助制度■クラブ活動■インフルエンザワクチン接種費用補助※規定あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、海外研修制度があります。
資格取得支援制度により、キャリアアップに向けた支援を行っています。
キャリアパスサポート制度があります。
資格取得支援制度により、キャリアアップに向けた支援を行っています。
キャリアパスサポート制度があります。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した待遇と休日で、長く働き続けられる
年間125日の休日と残業ほぼなしという環境は、子育てやライフイベントと仕事の両立を可能にします。
企業が運営する保育園だからこその福利厚生の充実、借り上げ社宅制度、資格取得支援により、経済的な不安を減らしながらキャリアを築けます。
保育の現場で子どもたちの育ちに関わりながら、自分のペースで働き続けられる職場です。
企業が運営する保育園だからこその福利厚生の充実、借り上げ社宅制度、資格取得支援により、経済的な不安を減らしながらキャリアを築けます。
保育の現場で子どもたちの育ちに関わりながら、自分のペースで働き続けられる職場です。
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