正職員
年間125日休めて、月給316,000円から。安定して長く働ける
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
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給与
月収:316,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
年間125日の休日と、残業ほぼなし
企業が運営する認可保育園として、年間休日125日を確保しています。
週休2日制に加え、土曜出勤時には平日に振替休日を取得でき、夏季・冬季の特別休暇も付与されます。
日勤のみで残業は月10時間以下(ほぼなし)のため、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。
求人情報
給与
月給316,000円〜
■給与に含まれるもの
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他待遇
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月、認可保育所のみ)
・資格取得支援制度
・各種研修制度、海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・ポピンズサービス利用補助制度
・産休・育休実績あり
■給与に含まれるもの
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他待遇
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月、認可保育所のみ)
・資格取得支援制度
・各種研修制度、海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・ポピンズサービス利用補助制度
・産休・育休実績あり
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制(土曜日・日曜日・祝日が休み)
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月・12月に付与
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合があり、平日に振替休日を取得
・年間休日125日
・週休2日制(土曜日・日曜日・祝日が休み)
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月・12月に付与
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合があり、平日に振替休日を取得
・年間休日125日
仕事内容
認可保育園で、園児の健康管理と保育補助を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
■その他
・上記業務以外の時間は0歳クラスを中心に保育補助に入っていただきます。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
■その他
・上記業務以外の時間は0歳クラスを中心に保育補助に入っていただきます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・寮または借り上げ社宅あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、海外研修制度があります。
資格取得支援制度により、キャリアアップに向けた支援を行っています。
キャリアパスサポート制度があります。
資格取得支援制度により、キャリアアップに向けた支援を行っています。
キャリアパスサポート制度があります。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した待遇と休日で、長く働き続けられる
年間125日の休日と残業ほぼなしという環境は、子育てやライフイベントと仕事の両立を可能にします。
企業が運営する保育園だからこその福利厚生の充実、借り上げ社宅制度、資格取得支援により、経済的な不安を減らしながらキャリアを築けます。
保育の現場で子どもたちの育ちに関わりながら、自分のペースで働き続けられる職場です。
企業が運営する保育園だからこその福利厚生の充実、借り上げ社宅制度、資格取得支援により、経済的な不安を減らしながらキャリアを築けます。
保育の現場で子どもたちの育ちに関わりながら、自分のペースで働き続けられる職場です。