正職員
0歳児と向き合う、企業主導保育園の看護師
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
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給与
月収:316,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
健康管理と保育補助、両方を学べる環境
企業が運営する認可保育園で、在園児の健康管理と保健指導を担当します。
健康管理業務の合間は0歳クラスを中心に保育補助に入るため、医療と保育の両側面から子どもの発達を見守れます。
発達相談や受診付き添いなど、看護の視点を活かした業務も多くあります。
求人情報
給与
月給316,000円〜
■給与内訳
・基本給 316,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月、東京都の認可保育所対象)
■給与内訳
・基本給 316,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月、東京都の認可保育所対象)
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上(年間休日125日)
・週休2日制
・土曜日、日曜日、祝日が休日
・有給休暇あり
・出産休暇・育児休暇あり
・介護休暇あり
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(その場合は平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を付与(7月・12月)
・週休2日制
・土曜日、日曜日、祝日が休日
・有給休暇あり
・出産休暇・育児休暇あり
・介護休暇あり
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(その場合は平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を付与(7月・12月)
仕事内容
企業主導の認可保育園で、在園児の健康と発達を支援します。
■主な業務
・在園児の健康管理、日常の健康観察
・保健指導、発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
■業務配置
健康管理業務と保育補助の時間配分の中で、子どもたちと関わります。
■主な業務
・在園児の健康管理、日常の健康観察
・保健指導、発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
■業務配置
健康管理業務と保育補助の時間配分の中で、子どもたちと関わります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、海外研修制度があります。資格取得支援制度により専門性を高められます。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長を、医療と保育の両面で応援できる
保育園での看護師は、子どもの健康課題と日常の発達を同時に見守る立場です。
健康管理業務を通じて子どもの小さな変化を察知し、保育補助の中でその子どもの成長を支える。
短時間勤務やメンタルヘルスカウンセリング制度も整備された環境で、長く働き続けられます。
健康管理業務を通じて子どもの小さな変化を察知し、保育補助の中でその子どもの成長を支える。
短時間勤務やメンタルヘルスカウンセリング制度も整備された環境で、長く働き続けられます。