パート・バイト
保育園での健康管理と保育補助、両方で成長できる
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
給与
月収:331,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
健康管理も保育補助も。保育園での看護の全体像
企業が運営する認可保育園で、在園児の健康管理と保健指導を担当します。
健康チェックや発達相談が業務の中心ですが、その他の時間は0歳クラスを中心に保育補助に入ります。
看護師としてのスキルと保育現場の視点の両方を身につけられる環境です。
求人情報
給与
月給331,000円〜
■給与に含まれるもの
・基本給
・通勤手当(上限28,000円/月)
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・借上げ社宅制度(自己負担20,000円/月、東京都の認可保育所のみ)
・資格取得支援制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■その他サポート
・各種研修制度
・海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
・産休・育休実績あり
■給与に含まれるもの
・基本給
・通勤手当(上限28,000円/月)
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・借上げ社宅制度(自己負担20,000円/月、東京都の認可保育所のみ)
・資格取得支援制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■その他サポート
・各種研修制度
・海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
・産休・育休実績あり
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※イベント時など土曜日に出勤をお願いする場合がありますが、平日に振替休日を取得できます。
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※イベント時など土曜日に出勤をお願いする場合がありますが、平日に振替休日を取得できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■イベント時など、土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日振替休日取得) ■特別休暇(夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与) 年間休日:125日
仕事内容
認可保育園で、在園児の健康管理と保育補助を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、借り上げ社宅制度
・各種研修制度■海外研修制度■資格取得支援制度■メンタルヘルスカウンセリング■キャリアパスサポート制度■ポピンズサービス利用補助制度■クラブ活動■インフルエンザワクチン接種費用補助※規定あり
・各種研修制度■海外研修制度■資格取得支援制度■メンタルヘルスカウンセリング■キャリアパスサポート制度■ポピンズサービス利用補助制度■クラブ活動■インフルエンザワクチン接種費用補助※規定あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、海外研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長を、健康と発達の両面から支える
保育園での看護は、病院とは違う視点を求めます。
健康管理という自分の専門を活かしながら、同時に子どもたちの日常の関わりの中で発達支援に携わることで、看護師としての視野が広がります。
キャリアパスサポートと海外研修制度も用意されており、長く働きながら成長し続ける環境があります。
健康管理という自分の専門を活かしながら、同時に子どもたちの日常の関わりの中で発達支援に携わることで、看護師としての視野が広がります。
キャリアパスサポートと海外研修制度も用意されており、長く働きながら成長し続ける環境があります。
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