正職員
駅近で、日勤のみ選択できる訪問看護の働き方
社会医療法人河北医療財団
給与
月収:312,000円〜医療共済制度(入院保障)加入、選択型福利厚生プラン加入
勤務時間
8:30〜17:00
駅5分の立地と柔軟な勤務が、両立を支える
JR中央線・総武線阿佐ケ谷駅より徒歩5分という通勤利便性の高さが特徴です。
パート・バイト勤務で日勤のみの選択が可能となり、育児や介護と仕事の両立がしやすい環境です。
透析室を含む訪問看護チームの一員として、無理なく継続できる働き方を実現できます。
求人情報
給与
月給312,000円〜
■給与内訳
・基本給および各種手当を含みます
■各種手当
・通勤手当
・住宅手当(最高15,000円)
・資格手当
・看護師処遇手当(借り上げ寮利用の場合、最高47,000円)
・保育手当(最高50,000円)
・家族手当、精勤手当
■福利厚生
・医療共済制度(入院保障)加入
・選択型福利厚生プラン
・チケットなど割引購入
・育児短時間勤務制度
・無料駐車場
■給与内訳
・基本給および各種手当を含みます
■各種手当
・通勤手当
・住宅手当(最高15,000円)
・資格手当
・看護師処遇手当(借り上げ寮利用の場合、最高47,000円)
・保育手当(最高50,000円)
・家族手当、精勤手当
■福利厚生
・医療共済制度(入院保障)加入
・選択型福利厚生プラン
・チケットなど割引購入
・育児短時間勤務制度
・無料駐車場
勤務地
〒166-0001 東京都杉並区阿佐谷北1-6-1
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 方南町駅より徒歩9分
・京王井の頭線 永福町駅より徒歩15分
・京王井の頭線 永福町駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※夜勤なし(日勤のみ)の選択が可能です。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※夜勤なし(日勤のみ)の選択が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(4週8休以上)
・年間休日123日(年間休日120日以上)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇:次年度11日付与、最大20日(勤続5年以上)
・出産・育児休暇
・創立記念日
・年間休日123日(年間休日120日以上)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇:次年度11日付与、最大20日(勤続5年以上)
・出産・育児休暇
・創立記念日
仕事内容
社会医療法人河北医療財団の訪問看護チームに所属し、看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問先での看護業務全般
・透析に関連した患者さんの支援
・バイタルチェックと健康管理
・医療処置と療養支援
・医療機関との連携
■組織背景
法人内には一般病床407床、透析室を備えた総合病院を有しており、医療連携体制が整備されています。
■主な業務
・訪問先での看護業務全般
・透析に関連した患者さんの支援
・バイタルチェックと健康管理
・医療処置と療養支援
・医療機関との連携
■組織背景
法人内には一般病床407床、透析室を備えた総合病院を有しており、医療連携体制が整備されています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・住宅補助・手当あり
・託児所・保育支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・無料駐車場あり
・託児所(日中対応)
・託児補助制度
・社員寮(独身寮)
・医療共済制度(入院保障)加入
・選択型福利厚生プラン加入
・チケットなどの割引購入
・育児短時間勤務制度
・その他、上記以外の制度あり
・住宅補助・手当あり
・託児所・保育支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・無料駐車場あり
・託児所(日中対応)
・託児補助制度
・社員寮(独身寮)
・医療共済制度(入院保障)加入
・選択型福利厚生プラン加入
・チケットなどの割引購入
・育児短時間勤務制度
・その他、上記以外の制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当(15000円) 残業手当 資格手当 その他手当(家族手当、精勤手当、看護師処遇手当(賃貸者:最高4万7000円/月・住宅手当+交通費 ※借り主および住民票の世帯主が本人の場合)) 借上げ寮について(独身寮:全個室(バス・トイレ付)、冷暖房完備) 保育補助について(保育手当あり(月額最高 5万円))
退職金
なし
施設概要
社会医療法人河北医療財団が運営する訪問看護事業である。財団は都内複数地域に総合病院と地域リハビリテーション認定施設を保有し、急性期から回復期、在宅療養までを一貫して支える医療体制を構築している。訪問看護は病院機能と連携し、1日平均4~5件の訪問を自転車・自動車で巡回。利用者に対して複数名の看護師が訪問できる体制をとり、相談しやすい環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

駅近と柔軟性が、長く続く理由になる
通勤時間の短さと日勤のみ選択可という柔軟性が、ライフステージの変化に対応しやすい環境を作ります。
保育手当や借り上げ寮制度も充実しており、育児や生活基盤の構築をサポートします。
働きやすさを追求する法人文化の中で、訪問看護の経験を着実に積み重ねられます。
保育手当や借り上げ寮制度も充実しており、育児や生活基盤の構築をサポートします。
働きやすさを追求する法人文化の中で、訪問看護の経験を着実に積み重ねられます。
カンタン1分で問い合わせ!