正職員
月給40.5万円から始まる、安定した訪問看護
KC‐Welfare株式会社(東京都)
給与
月収:365,000円〜定年制あり:65歳/継続雇用制度あり
勤務時間
9:00〜18:00
資格手当と夜勤手当で、月給40万円台を実現
医療特化型の住宅型有料老人ホームでの看護業務です。
基本給に資格手当50,000円と地域手当50,000円が加算され、月給365,000円以上から始まります。
夜勤手当は1回13,000円で月5回程度の夜勤を想定すると、月給40万円台の安定した収入が見込めます。
求人情報
給与
月給365,000円〜
■給与構成
・基本給 経験・能力に応じて決定
・資格手当 50,000円
・地域手当 50,000円
・夜勤手当 13,000円/回
■その他待遇
・通勤手当 上限なし(実費支給)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定年制あり(65歳)、継続雇用制度あり
・昇給あり
※試用期間の有無は別途確認してください
■給与構成
・基本給 経験・能力に応じて決定
・資格手当 50,000円
・地域手当 50,000円
・夜勤手当 13,000円/回
■その他待遇
・通勤手当 上限なし(実費支給)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定年制あり(65歳)、継続雇用制度あり
・昇給あり
※試用期間の有無は別途確認してください
勤務地
〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館 F22
最寄り駅
・都営大江戸線 光が丘駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌10:00(休憩120分)
※2交替制、シフト制です。
※時間外労働は月10時間以下(ほぼなし)です。
・夜勤 17:00〜翌10:00(休憩120分)
※2交替制、シフト制です。
※時間外労働は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 慶弔休暇 ※シフト制 ※その他休暇:季節休暇(5日)、特別休暇(1日) 年間休日:114日
仕事内容
医療特化型の住宅型有料老人ホームで、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・ご利用者の健康管理
・医師の指示のもとの医療処置
・その他付随業務
■主な業務
・ご利用者の健康管理
・医師の指示のもとの医療処置
・その他付随業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定年制あり:65歳 ■継続雇用制度あり
・定年制あり:65歳 ■継続雇用制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限なし<実費支給>) 資格手当(50,000円) その他手当(地域手当:50,000円、夜勤手当:13,000円/回、)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホームと訪問看護事業を展開するKC‐Welfare株式会社である。東京都内複数地域に拠点を展開し、2026年9月の新規事業所開設を控えるなど、事業拡大局面にある。住宅型有料老人ホームにおいて入居者の日常ケアから医療的支援まで幅広い対応を行うほか、訪問看護による在宅療養支援体制を整備している。人工呼吸器管理やターミナルケア、看取りケアといった専門的な看護実践を組織的に推し進めている。
クリアス看護のおすすめポイント

65歳まで働き続けられる、継続雇用制度
定年制があっても継続雇用制度で65歳までの就業が可能です。
資格手当と各種手当が組み込まれた給与体系により、キャリアの後半まで安定した収入を確保できます。
夜勤ありの体制で、ライフステージに応じた働き方の相談がしやすい環境です。
資格手当と各種手当が組み込まれた給与体系により、キャリアの後半まで安定した収入を確保できます。
夜勤ありの体制で、ライフステージに応じた働き方の相談がしやすい環境です。
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