パート・バイト
安定した給与と福利厚生で、長く働けるHCU看護
社会医療法人社団東京巨樹の会 東京品川病院
給与
月収:318,000円〜退職金あり(勤続3年以上)/資格取得支援制度・・認定看護…
勤務時間
8:30〜17:00
給与・手当・休日で安心できる基盤がある
HCU(準集中治療室)での看護業務を担当します。夜勤手当を含めた充実した給与体系と、勤続3年以上の退職金制度により経済的な安定が得られます。年間112日の休日、4週8休以上の休暇制度により、長期的に継続して働ける環境が整っています。
求人情報
給与
月給318,000円〜
■給与内訳(夜勤4回/月の場合の参考例)
・基本給
・夜勤手当 52,000円(4回/月)
・職務手当 10,000円
・処遇改善手当 12,000円
・地域手当 30,000円
■その他手当
・通勤手当 上限30,000円(2km以上より支給)
・住宅手当 30,000円(支給条件あり)
・家族手当 配偶者10,000円、子4,000円/人(支給条件あり)
・特殊勤務手当
・夜勤看護師の夕食・朝食支給補助
・昼食補助
■福利厚生
・退職金あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度 認定看護師研修時に交通費を支給、給与もお支払いします
・ツアー選択制旅行、海外研修制度
・契約保養所
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
■給与内訳(夜勤4回/月の場合の参考例)
・基本給
・夜勤手当 52,000円(4回/月)
・職務手当 10,000円
・処遇改善手当 12,000円
・地域手当 30,000円
■その他手当
・通勤手当 上限30,000円(2km以上より支給)
・住宅手当 30,000円(支給条件あり)
・家族手当 配偶者10,000円、子4,000円/人(支給条件あり)
・特殊勤務手当
・夜勤看護師の夕食・朝食支給補助
・昼食補助
■福利厚生
・退職金あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度 認定看護師研修時に交通費を支給、給与もお支払いします
・ツアー選択制旅行、海外研修制度
・契約保養所
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
勤務地
〒140-0011 東京都品川区東大井6-3-22
最寄り駅
・JR京浜東北線 大井町駅より徒歩7分
・東急大井町線 大井町駅より徒歩7分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 大井町駅より徒歩7分
・東急大井町線 大井町駅より徒歩7分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 大井町駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜9:00(休憩90分)
※二交替制です。残業は月10時間以下、ほぼありません。
・夜勤 16:30〜9:00(休憩90分)
※二交替制です。残業は月10時間以下、ほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 有給休暇 介護休暇 結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、看護休暇 年間休日:112日
仕事内容
HCU(準集中治療室・高度治療室)での看護業務全般を担当します。
■主な業務
・患者さんの状態観察と処置
・医療機器の管理と操作
・医師との連携による患者ケア
※電子カルテを使用しています。
■主な業務
・患者さんの状態観察と処置
・医療機器の管理と操作
・医師との連携による患者ケア
※電子カルテを使用しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金あり(勤続3年以上) ■資格取得支援制度・・認定看護師研修時に、交通費を支給します。給与もお支払いします。 ■夜勤看護師の夕食/朝食・・・支給補助 ■昼食補助 ■ツアー選択制旅行 ■海外研修制度 ■契約保養所
・退職金あり(勤続3年以上) ■資格取得支援制度・・認定看護師研修時に、交通費を支給します。給与もお支払いします。 ■夜勤看護師の夕食/朝食・・・支給補助 ■昼食補助 ■ツアー選択制旅行 ■海外研修制度 ■契約保養所
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円(2㎞以上より支給)) 住宅手当(30,000円(支給条件あり)) その他手当(家族手当:配偶者10,000円・子4,000円/人※支給条件あり、地域手当:30,000円、特殊勤務手当、夜勤手当:52,000円(4回/月の場合)、職務手当(10,000円)、処遇改善手当:12,000円)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があり、認定看護師研修時には交通費を支給し、給与もお支払いします。
施設概要
社会医療法人社団東京巨樹の会が運営する総合病院である。内科系から外科系、精神科、小児科まで幅広い診療科を備え、急性期治療から在宅復帰まで一貫した医療提供を実践している。複数拠点展開する法人基盤のもと、電子カルテ導入により診療効率を高め、HCUを含む多様な病棟編成で患者の状態に応じた受け入れ体制を整えている。脳神経外科・整形外科・リハビリテーション科を重点領域とし、地域医療の中核を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

継続できる条件が整った職場で、経験を積める
給与・手当の充実、年間112日の休日確保、退職金制度により、長期的なキャリアを築く基盤が確実です。夜勤回数に応じた手当や夜勤時の食事支給補助があり、実生活の負担を軽減できます。資格取得支援制度により、経験を積みながら専門性を高める道も開かれています。
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