正職員
精神科訪問看護でオンコール無し、時間外対応ゼロ
株式会社JSH(東京都)
給与
月収:310,000円〜社内研修/社用車もしくは電動自転車1台貸与
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみ・オンコール無し、時間で切り替える働き方
精神科領域の訪問看護ステーションです。
退勤時に社用携帯をステーションに置いて帰宅するため、時間外の連絡対応がありません。
チーム制の訪問体制なので、急なお休みの場合も安心です。医療的な処置はほとんどないため、身体的な負担も抑えられます。
求人情報
給与
月給310,000円〜
■その他手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・経験手当 5,000〜50,000円
■福利厚生
・社用車もしくは電動自転車1台貸与
・業務災害総合保険(業務内外問わず入院・通院をフルタイム補償)
・インフルエンザ予防接種費会社負担
・定期健康診断オプション一部会社負担
・社内貸付制度
・慶弔見舞金
■その他手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・経験手当 5,000〜50,000円
■福利厚生
・社用車もしくは電動自転車1台貸与
・業務災害総合保険(業務内外問わず入院・通院をフルタイム補償)
・インフルエンザ予防接種費会社負担
・定期健康診断オプション一部会社負担
・社内貸付制度
・慶弔見舞金
勤務地
〒104-0031 東京都中央区京橋1-1-5セントラルビル4F
最寄り駅
・西武池袋線 清瀬駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ、オンコール無し
・A型 9:00〜18:00(休憩60分)
・B型 9:00〜18:00(休憩60分、週4勤務3休)
・C型 9:00〜18:00(休憩60分、土日祝休み)
・D型 9:00〜18:00(休憩60分)
・E型 10:00〜18:00(休憩60分)
・F型 9:00〜17:00(休憩60分)
・G型 10:00〜17:00(休憩60分)
※シフト制。勤務パターンから選択できます。
・A型 9:00〜18:00(休憩60分)
・B型 9:00〜18:00(休憩60分、週4勤務3休)
・C型 9:00〜18:00(休憩60分、土日祝休み)
・D型 9:00〜18:00(休憩60分)
・E型 10:00〜18:00(休憩60分)
・F型 9:00〜17:00(休憩60分)
・G型 10:00〜17:00(休憩60分)
※シフト制。勤務パターンから選択できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 看護休暇 ■有給休暇:時間単位可■冬期休暇5日間■リフレッシュ休暇3日間■子の看護等休暇:1名5日/年、2名以上10日/年※小学校3年生修了までのお子様が対象■介護休暇:ご家族1名5日/年、2名以上10日/年 年間休日:112日
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・医師の指示に基づいた診療補助
・体調管理、内服管理
・日常生活の支援
・相談、指導
・精神・心理状態のケアや観察
・医療機関等との連携
■訪問について
・訪問件数 1日5〜6件(1件30分)
・移動手段 社用車もしくは電動自転車
※医療的な処置はほとんどありません。
※チーム制なので、お互いバックアップできる体制です。
■主な業務
・医師の指示に基づいた診療補助
・体調管理、内服管理
・日常生活の支援
・相談、指導
・精神・心理状態のケアや観察
・医療機関等との連携
■訪問について
・訪問件数 1日5〜6件(1件30分)
・移動手段 社用車もしくは電動自転車
※医療的な処置はほとんどありません。
※チーム制なので、お互いバックアップできる体制です。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社内研修 ■社用車もしくは電動自転車1台貸与 ■業務災害総合保険 ※業務内外問わず、入院や通院をフルタイム補償 ■インフルエンザ予防接種費会社負担 ■定期健康診断オプション一部会社負担 ■社内貸付制度 ■慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児休業:取得実績あり
・社内研修 ■社用車もしくは電動自転車1台貸与 ■業務災害総合保険 ※業務内外問わず、入院や通院をフルタイム補償 ■インフルエンザ予防接種費会社負担 ■定期健康診断オプション一部会社負担 ■社内貸付制度 ■慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児休業:取得実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月) その他手当(経験手当:5,000~50,000円)
退職金
なし
教育体制
社内研修があります。
施設概要
精神疾患を抱える利用者の在宅療養を支える訪問看護サービスである。東京都内の複数地域に展開し、医師の指示に基づいた診療補助から日常生活支援、体調管理、精神・心理状態のケアまでを一体で提供している。訪問はチーム制で対応し、1日5~6件程度の訪問を行う。退勤時に社用携帯をステーションに置いてから帰宅する体制により、時間外の連絡負担を排除している。
クリアス看護のおすすめポイント

オンコール無し、精神科で心に向き合う看護
日勤のみで時間外対応がないため、仕事と生活をしっかり切り替えられます。
精神科領域では医療的処置が少なく、むしろ心理・社会的なケアが中心になります。
チーム制のため一人で判断を抱え込まず、ゆとりを持って患者さんに寄り添える環境です。
精神科領域では医療的処置が少なく、むしろ心理・社会的なケアが中心になります。
チーム制のため一人で判断を抱え込まず、ゆとりを持って患者さんに寄り添える環境です。
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