正職員
精神科訪問看護でオンコール無し、時間外対応ゼロ
株式会社JSH(東京都)
給与
月収:310,000円〜社内研修/社用車もしくは電動自転車1台貸与
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみ・オンコール無し、時間で切り替える働き方
精神科領域の訪問看護ステーションです。
退勤時に社用携帯をステーションに置いて帰宅するため、時間外の連絡対応がありません。
チーム制の訪問体制なので、急なお休みの場合も安心です。医療的な処置はほとんどないため、身体的な負担も抑えられます。
求人情報
給与
月給310,000円〜
■その他手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・経験手当 5,000〜50,000円
■福利厚生
・社用車もしくは電動自転車1台貸与
・業務災害総合保険(業務内外問わず入院・通院をフルタイム補償)
・インフルエンザ予防接種費会社負担
・定期健康診断オプション一部会社負担
・社内貸付制度
・慶弔見舞金
■その他手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・経験手当 5,000〜50,000円
■福利厚生
・社用車もしくは電動自転車1台貸与
・業務災害総合保険(業務内外問わず入院・通院をフルタイム補償)
・インフルエンザ予防接種費会社負担
・定期健康診断オプション一部会社負担
・社内貸付制度
・慶弔見舞金
勤務地
〒104-0031 東京都中央区京橋1-1-5セントラルビル4F
最寄り駅
・西武池袋線 清瀬駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ、オンコール無し
・A型 9:00〜18:00(休憩60分)
・B型 9:00〜18:00(休憩60分、週4勤務3休)
・C型 9:00〜18:00(休憩60分、土日祝休み)
・D型 9:00〜18:00(休憩60分)
・E型 10:00〜18:00(休憩60分)
・F型 9:00〜17:00(休憩60分)
・G型 10:00〜17:00(休憩60分)
※シフト制。勤務パターンから選択できます。
・A型 9:00〜18:00(休憩60分)
・B型 9:00〜18:00(休憩60分、週4勤務3休)
・C型 9:00〜18:00(休憩60分、土日祝休み)
・D型 9:00〜18:00(休憩60分)
・E型 10:00〜18:00(休憩60分)
・F型 9:00〜17:00(休憩60分)
・G型 10:00〜17:00(休憩60分)
※シフト制。勤務パターンから選択できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制、日曜日
・有給休暇(時間単位で取得可)
・冬期休暇5日間
・リフレッシュ休暇3日間
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇:家族1名は年5日、2名以上は年10日
・看護休暇(子の看護等休暇):子1名は年5日、2名以上は年10日。小学校3年生修了までの子が対象
・年間休日112日
・有給休暇(時間単位で取得可)
・冬期休暇5日間
・リフレッシュ休暇3日間
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇:家族1名は年5日、2名以上は年10日
・看護休暇(子の看護等休暇):子1名は年5日、2名以上は年10日。小学校3年生修了までの子が対象
・年間休日112日
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・医師の指示に基づいた診療補助
・体調管理、内服管理
・日常生活の支援
・相談、指導
・精神・心理状態のケアや観察
・医療機関等との連携
■訪問について
・訪問件数 1日5〜6件(1件30分)
・移動手段 社用車もしくは電動自転車
※医療的な処置はほとんどありません。
※チーム制なので、お互いバックアップできる体制です。
■主な業務
・医師の指示に基づいた診療補助
・体調管理、内服管理
・日常生活の支援
・相談、指導
・精神・心理状態のケアや観察
・医療機関等との連携
■訪問について
・訪問件数 1日5〜6件(1件30分)
・移動手段 社用車もしくは電動自転車
※医療的な処置はほとんどありません。
※チーム制なので、お互いバックアップできる体制です。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師の資格を持つこと
・普通自動車免許(一種)を持つこと
・普通自動車免許(一種)を持つこと
福利厚生
・産前産後休業・育児休業の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・社内研修あり
・社用車または電動自転車1台を貸与
・業務災害総合保険(業務内外を問わず、入院や通院をフルタイム補償)
・インフルエンザ予防接種費用は会社負担
・定期健康診断オプションの一部を会社負担
・社内貸付制度あり
・慶弔見舞金あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・社内研修あり
・社用車または電動自転車1台を貸与
・業務災害総合保険(業務内外を問わず、入院や通院をフルタイム補償)
・インフルエンザ予防接種費用は会社負担
・定期健康診断オプションの一部を会社負担
・社内貸付制度あり
・慶弔見舞金あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月) その他手当(経験手当:5,000~50,000円)
退職金
なし
教育体制
社内研修があります。
施設概要
精神疾患を抱える利用者の在宅療養を支える訪問看護サービスである。東京都内の複数地域に展開し、医師の指示に基づいた診療補助から日常生活支援、体調管理、精神・心理状態のケアまでを一体で提供している。訪問はチーム制で対応し、1日5~6件程度の訪問を行う。退勤時に社用携帯をステーションに置いてから帰宅する体制により、時間外の連絡負担を排除している。
クリアス看護のおすすめポイント

オンコール無し、精神科で心に向き合う看護
日勤のみで時間外対応がないため、仕事と生活をしっかり切り替えられます。
精神科領域では医療的処置が少なく、むしろ心理・社会的なケアが中心になります。
チーム制のため一人で判断を抱え込まず、ゆとりを持って患者さんに寄り添える環境です。
精神科領域では医療的処置が少なく、むしろ心理・社会的なケアが中心になります。
チーム制のため一人で判断を抱え込まず、ゆとりを持って患者さんに寄り添える環境です。
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