パート・バイト
精神科に特化した訪問看護で、管理者として関わる
株式会社JSH(東京都)
給与
月収:500,000円〜冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間
勤務時間
9:00〜18:00
精神疾患の患者さんと長く向き合う管理体制
精神科特化の訪問看護ステーションで、管理者として訪問業務と運営全般に携わります。診療補助、体調管理、精神・心理状態のケアなど、一人ひとりの生活背景に寄り添いながら関係を深められる環境です。訪問はチーム制のため、急なお休みでも安心して働けます。
求人情報
給与
月給500,000円〜
■給与内訳
・基本給に訪問看護手当70,000円、役職手当80,000円、経験手当50,000円を加算
■その他待遇
・冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間
・子の看護等休暇(特別休暇扱い)1名~5日間、2名以上10日間※入社1年未満でも取得可
・社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与
・業務災害総合保険(業務内外問わず入院・通院フルタイム補償)
・インフルエンザ予防接種会社負担
・定期健康診断オプション一部会社負担
・社内貸付制度、慶弔見舞金制度
・産休・育休実績あり、資格取得支援あり
■給与内訳
・基本給に訪問看護手当70,000円、役職手当80,000円、経験手当50,000円を加算
■その他待遇
・冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間
・子の看護等休暇(特別休暇扱い)1名~5日間、2名以上10日間※入社1年未満でも取得可
・社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与
・業務災害総合保険(業務内外問わず入院・通院フルタイム補償)
・インフルエンザ予防接種会社負担
・定期健康診断オプション一部会社負担
・社内貸付制度、慶弔見舞金制度
・産休・育休実績あり、資格取得支援あり
勤務地
〒104-0031 東京都中央区京橋1-1-5セントラルビル4F
最寄り駅
・西武池袋線 清瀬駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※夜勤はありません。退勤時には社用携帯をステーションへ置いて帰宅するため、時間外の連絡はございません。
※夜勤はありません。退勤時には社用携帯をステーションへ置いて帰宅するため、時間外の連絡はございません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 看護休暇 ■週休2日(日曜・シフトによる) ■有給休暇は法定通り
仕事内容
精神科特化の訪問看護ステーションで管理者業務と訪問看護を担当します。
■主な業務
・訪問看護ステーションの管理者業務全般
・医師の指示に基づいた診療補助
・日常生活の支援
・体調管理、内服管理
・相談、指導
・精神、心理状態のケアや観察
・医療機関等との連携
※訪問はチーム制のため、急なお休みの場合も対応できる体制が整っています。
■主な業務
・訪問看護ステーションの管理者業務全般
・医師の指示に基づいた診療補助
・日常生活の支援
・体調管理、内服管理
・相談、指導
・精神、心理状態のケアや観察
・医療機関等との連携
※訪問はチーム制のため、急なお休みの場合も対応できる体制が整っています。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度
・冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間、子の看護等休暇(特別休暇扱い)1名~5日間、2名以上10日間※入社1年未満でも取得可■社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与■業務災害総合保険(業務内外問わず入院・通院フルタイム補償)■福利厚生代行サービス■インフルエンザ予防接種会社負担■定期健康診断オプション一部会社負担■社内貸付制度■慶弔見舞金制度
・冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間、子の看護等休暇(特別休暇扱い)1名~5日間、2名以上10日間※入社1年未満でも取得可■社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与■業務災害総合保険(業務内外問わず入院・通院フルタイム補償)■福利厚生代行サービス■インフルエンザ予防接種会社負担■定期健康診断オプション一部会社負担■社内貸付制度■慶弔見舞金制度
寮
なし
保育
なし
手当
・その他手当(訪問看護手当 70,000円、役職手当 80,000円、経験手当 50,000円)
退職金
なし
施設概要
精神疾患を抱える利用者の在宅療養を支える訪問看護サービスである。東京都内の複数地域に展開し、医師の指示に基づいた診療補助から日常生活支援、体調管理、精神・心理状態のケアまでを一体で提供している。訪問はチーム制で対応し、1日5~6件程度の訪問を行う。退勤時に社用携帯をステーションに置いてから帰宅する体制により、時間外の連絡負担を排除している。
クリアス看護のおすすめポイント

オンコール対応なし、心に余裕を持って働く
社用携帯は退勤時にステーションへ置いて帰宅するため、時間外の緊急対応がありません。精神科特化という専門領域で管理者として関わりながらも、プライベートと仕事の境界を守れる環境です。チーム制の運営により、自分のペースを保ちながら長く働き続けられます。
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