パート・バイト
港区の認可保育園、日祝固定休みで年間休日123日
HITOWAキッズライフ株式会社（東京都）
HITOWAキッズライフ株式会社（東京都）のイメージ
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給与
月収：300,000円〜退職金制度あり（勤続5年以上）／確定拠出年金あり
勤務時間
8:00〜18:15

複数路線が使える立地に、充実した休日制度

田町駅と三田駅の両方が徒歩圏内にある好アクセスな立地です。日曜日と祝日が固定で休みのため、プライベートの予定が立てやすく、年間休日も123日と充実しています。保育園の看護業務に加え、保育補助も携わり、幅広い業務経験を積める環境です。

求人情報

給与
月給300,000円〜

■各種手当
・通勤手当　上限40,000円/月
・住宅手当　規定あり
・残業手当
・皆勤手当　60,000円
・処遇改善手当
・ひとり親手当、ひとり親特別応援手当

■福利厚生
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・確定拠出年金
・借り上げ社宅制度あり
・軽井沢保養所利用可
・クラブオフ・エクシブ会員優待・割引利用可
・HITOWAグループ内サービス社員割引
勤務地
〒108-0075 東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟
最寄り駅
・西武池袋線　練馬高野台駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・08:00～18:15（休憩60分）

※実働8時間/日のシフト制です。
※上記時間内でのシフト配置となります。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　看護休暇 日曜・祝日固定休み、その他週1日シフトにてお休み 年間休日：123日
仕事内容
認可保育園において、看護師業務と保育補助業務を担当します。

■主な業務
・園児の身体測定、健康診断時の補助
・園内の衛生管理、感染症予防対策
・内服・与薬管理、回診介助
・健康教育の企画、保健だより作成
・園児の健康観察、けがや体調不良時の応急対応
・0～5歳児の保育補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、借り上げ社宅制度
・退職金制度あり（勤続5年以上）　■確定拠出年金あり　■定期健康診断 ■インフルエンザ接種補助　■クラブオフ・エクシブにて会員優待・割引利用可 ■HITOWAグループ内サービス社員割引　■軽井沢保養所あり　■時短勤務制度あり ■研修制度（社内研修はすべて業務時間内の実施）　■社員紹介制度　■制服貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限40,000円／月) 住宅手当(※規定あり) 残業手当 その他手当(皆勤手当60,000円、処遇改善手当、ひとり親手当、ひとり親特別応援手当) 借上げ寮について(※行政規定、社内規定あり)
退職金
なし
教育体制
社内研修制度があり、すべて業務時間内での実施です。時短勤務制度も用意されています。
施設概要
認可保育園を東京都内の複数地域に展開し、看護職を常置して園児の健康管理と保育を一体で提供する事業を展開している。0～5歳児の日常の健康観察から感染症予防対策、ケガ・体調不良時の応急対応まで、看護の視点を組み込んだ保育環境を整備している。園内衛生管理、身体測定・健康診断の補助、内服・与薬管理など、医療的な支援が必要な場面に看護師が対応する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

駅近×休日充実で、仕事と生活のバランスが取りやすい
複数の駅が徒歩圏内にあり、通勤がストレスになりません。日祝固定休みに加え年間休日123日という制度は、趣味やリフレッシュの時間を確保しやすく、長く働き続けられる環境です。グループ内のサービス利用割引や保養所も利用でき、福利厚生が充実しています。

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