正職員
都心の認可保育園で、日祝固定休みの看護師
HITOWAキッズライフ株式会社(東京都)
給与
月収:300,000円〜退職金制度あり(勤続5年以上)/確定拠出年金あり
勤務時間
8:00〜18:15
日祝休み、年間休日123日。保育園の看護師
東京都港区の認可保育園における看護師募集です。日曜日と祝日は固定で休みのため、生活リズムを保ちやすい環境です。年間休日は123日、4週8休以上が保障されており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。残業は月10時間以下でほぼなく、時短勤務制度も利用できます。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■手当
・皆勤手当 60,000円
・処遇改善手当
・ひとり親手当、ひとり親特別応援手当
・通勤手当 上限40,000円/月
・住宅手当(規定あり)
・残業手当
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・確定拠出年金
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借り上げ社宅制度
・寮あり
・慶弔見舞金制度
■手当
・皆勤手当 60,000円
・処遇改善手当
・ひとり親手当、ひとり親特別応援手当
・通勤手当 上限40,000円/月
・住宅手当(規定あり)
・残業手当
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・確定拠出年金
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借り上げ社宅制度
・寮あり
・慶弔見舞金制度
勤務地
〒108-0075 東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟
最寄り駅
・西武池袋線 練馬高野台駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・シフト制(実働8時間)
・8:00〜18:15の時間帯内で勤務(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみ
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※時短勤務制度あり
・8:00〜18:15の時間帯内で勤務(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみ
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※時短勤務制度あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・休日・休暇の種類:日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇
・日曜・祝日は固定休み、その他は週1日シフトで休み
・年間休日は123日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・休日・休暇の種類:日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇
・日曜・祝日は固定休み、その他は週1日シフトで休み
・年間休日は123日
仕事内容
認可保育園において、看護業務と保育補助業務全般を担当します。
■主な業務
・身体測定や健康診断時の補助
・園内の衛生管理や感染症予防対策
・内服・与薬管理や回診介助
・健康教育の企画や保健だよりの作成
・健康観察やケガ・体調不良時の応急対応
・0~5歳児の保育補助
■主な業務
・身体測定や健康診断時の補助
・園内の衛生管理や感染症予防対策
・内服・与薬管理や回診介助
・健康教育の企画や保健だよりの作成
・健康観察やケガ・体調不良時の応急対応
・0~5歳児の保育補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり(借り上げ社宅制度)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・慶弔見舞金制度あり
・退職金制度あり(勤続5年以上が対象)
・確定拠出年金あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ接種補助あり
・クラブオフ・エクシブで会員優待・割引利用可
・HITOWAグループ内サービスの社員割引あり
・軽井沢保養所あり
・時短勤務制度あり
・研修制度あり(社内研修はすべて業務時間内に実施)
・社員紹介制度あり
・制服貸与あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・慶弔見舞金制度あり
・退職金制度あり(勤続5年以上が対象)
・確定拠出年金あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ接種補助あり
・クラブオフ・エクシブで会員優待・割引利用可
・HITOWAグループ内サービスの社員割引あり
・軽井沢保養所あり
・時短勤務制度あり
・研修制度あり(社内研修はすべて業務時間内に実施)
・社員紹介制度あり
・制服貸与あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限40,000円/月) 住宅手当(※規定あり) 残業手当 その他手当(皆勤手当60,000円、処遇改善手当、ひとり親手当、ひとり親特別応援手当) 借上げ寮について(※行政規定、社内規定あり)
退職金
なし
教育体制
社内研修制度があり、すべてのプログラムは業務時間内に実施されます。
施設概要
認可保育園を東京都内の複数地域に展開し、看護職を常置して園児の健康管理と保育を一体で提供する事業を展開している。0~5歳児の日常の健康観察から感染症予防対策、ケガ・体調不良時の応急対応まで、看護の視点を組み込んだ保育環境を整備している。園内衛生管理、身体測定・健康診断の補助、内服・与薬管理など、医療的な支援が必要な場面に看護師が対応する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

都心で、生活と仕事のバランスを整える
日祝日固定休み、年間123日の休日確保、残業ほぼなしの環境で、プライベートの時間を持ちながら働けます。保育園という職場で子どもの成長に関わりながら、安定した生活リズムを保つことができる働き方です。東京メトロの複数路線が利用でき、都心の利便性を享受できます。
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