パート・バイト
年間120日休み、土日祝のいずれも必ず休める訪問看護
楓の風在宅療養支援株式会社（東京都）
給与
月収：324,000円〜退職金あり（勤続3年以上）／訪問通勤兼用に社用車貸与（オ…
勤務時間
8:45〜19:00
日勤のみで年間120日以上の休日を実現
訪問看護ステーションで在宅看護業務に従事します。
夜勤がなく、土日祝日は必ず休みとなるため、生活リズムが安定しており年間休日120日以上を確保できます。
オンコール待機は月5～10日程度で、ご自宅から社用軽自動車にて訪問に向かう体制のため、通勤時間の短縮も可能です。
求人情報
給与
月給324,000円〜
■給与構成
・基本給（経験・スキルに応じて決定）
・職能手当 40,000円
・職務手当 60,000円
・オンコール手当 10,000円〜（月5～10日程度）
・通勤手当 実費支給（上限30,000円/月、通勤距離2km以上の場合）
・残業手当
■福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上）
・社用軽自動車貸与（オンコール対応可能な正社員のみ、駐車場は会社負担）
・育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度
・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品貸与
・ユニフォーム貸与（ボタンダウンシャツ3枚、チノパン2枚）
・インフルエンザ予防接種代補助
・学会・研修参加支援制度（規定あり）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
■給与構成
・基本給（経験・スキルに応じて決定）
・職能手当 40,000円
・職務手当 60,000円
・オンコール手当 10,000円〜（月5～10日程度）
・通勤手当 実費支給（上限30,000円/月、通勤距離2km以上の場合）
・残業手当
■福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上）
・社用軽自動車貸与（オンコール対応可能な正社員のみ、駐車場は会社負担）
・育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度
・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品貸与
・ユニフォーム貸与（ボタンダウンシャツ3枚、チノパン2枚）
・インフルエンザ予防接種代補助
・学会・研修参加支援制度（規定あり）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入
勤務地
東京都府中市（本社: 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6VORT新横浜2F-D）
最寄り駅
・京王線 府中駅よりバス・車7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:45〜17:45（休憩60分）
・直行の場合 9:00〜19:00（休憩60分）
・オンコール待機 最低月5回（夜間18:00〜朝8:45）
・日直当番 月1〜2回程度（土日祝日 8:45〜18:00、実働4時間超過時は代休取得可能）
※訪問件数は目安として1日5件（午前2件、午後3件）、訪問時間30分の場合は6件になる場合あり
※移動は社用軽自動車利用
・直行の場合 9:00〜19:00（休憩60分）
・オンコール待機 最低月5回（夜間18:00〜朝8:45）
・日直当番 月1〜2回程度（土日祝日 8:45〜18:00、実働4時間超過時は代休取得可能）
※訪問件数は目安として1日5件（午前2件、午後3件）、訪問時間30分の場合は6件になる場合あり
※移動は社用軽自動車利用
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 年間休日120日以上 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ■年末年始休暇（12/31～1/3）■特別休暇■新入社員休暇（3日） ■休日当番あり (前月に翌月の当番の不可日を提出) ■産休・育休取得実績あり※育休明けはオンコール当番なしの時短勤務の活用も可能 年間休日：120日
仕事内容
訪問看護ステーションにおいて、在宅看護および在宅ホスピスケア業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんの自宅への訪問看護
・在宅ホスピスケア
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置、療養支援
■利用者さんについて
・65歳以上が全体の8割
・がん患者が全体の約6割
※事業所により異なります
■支援体制
・保険請求業務専任の事務スタッフを配置
・常勤クラークが各事業所に配置されており、事務業務をサポート
■主な業務
・利用者さんの自宅への訪問看護
・在宅ホスピスケア
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置、療養支援
■利用者さんについて
・65歳以上が全体の8割
・がん患者が全体の約6割
※事業所により異なります
■支援体制
・保険請求業務専任の事務スタッフを配置
・常勤クラークが各事業所に配置されており、事務業務をサポート
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金あり（勤続3年以上） ■訪問通勤兼用に社用車貸与（オンコール対応可能な正社員のみ） ※自宅近隣駐車場を会社が借り上げ ※オンコール開始までは通勤は公共交通機関使用です。 ■育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度あり ■iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品等貸与 ■専用ユニフォーム貸与（ボタンダウンシャツ3．チノパン2） ■インフルエンザ予防接種代補助 ■学会・研修参加支援制度あり ※規定有 ※いずれも会社が必要と認めた場合のみ
・退職金あり（勤続3年以上） ■訪問通勤兼用に社用車貸与（オンコール対応可能な正社員のみ） ※自宅近隣駐車場を会社が借り上げ ※オンコール開始までは通勤は公共交通機関使用です。 ■育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度あり ■iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品等貸与 ■専用ユニフォーム貸与（ボタンダウンシャツ3．チノパン2） ■インフルエンザ予防接種代補助 ■学会・研修参加支援制度あり ※規定有 ※いずれも会社が必要と認めた場合のみ
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限あり30,000円／月）※通勤距離2㎞以上の場合) 残業手当 その他手当(職能手当（40,000円）、職務手当（60,000円）、オンコール手当（10,000円～）)
退職金
なし
施設概要
東京都内複数地域に展開する在宅療養支援ステーションである。65歳以上の利用者が8割を占め、がん患者が全体の6割程度と、高齢者と終末期患者の在宅療養・在宅ホスピスケアに特化している。看護師が1日4～6件の訪問を巡回し、専用の軽自動車を活用した効率的な移動体制を敷く。オンコール当番制と常勤クラークの配置により、緊急対応と事務業務の負担軽減を両立させている。
クリアス看護のおすすめポイント
日勤と固定休で、人生設計ができる働き方
訪問看護という専門職でありながら、土日祝日を含む年間120日以上の休みと日勤のみの勤務体系を両立しています。
オンコール待機がありますが、月5～10日程度に限定されるため、家族との時間を確保しやすく、長く仕事を続けられる環境です。
経験を重ねながら、ライフステージに合わせた働き方の選択肢も広がります。
オンコール待機がありますが、月5～10日程度に限定されるため、家族との時間を確保しやすく、長く仕事を続けられる環境です。
経験を重ねながら、ライフステージに合わせた働き方の選択肢も広がります。
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給与月収： 324,000円 〜 退職金あり（勤続3年以上）／訪問通勤兼用に社用車貸与（オ…休日土日・祝日休み 年間休日120日以上 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■年末年始休暇（12/31～1/3）■特別休暇■新入社員休暇（3日） ■休日当番あり (前月に翌月の当番の不可日を提出) ■産休・育休取得実績あり※育休明けはオンコール当番なしの時短勤務の活用も可能 年間休日：120日最寄り駅● 京王線 府中(東京)駅 バス・車7分勤務地東京都府中市（本社: 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6VORT新横浜2F-D）
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