入居者さんの健康を支える、予防と対応

業界最大手クラスが運営する有料老人ホームで、入居者さんの健康管理全般を担当します。
日々のバイタル確認や定期健康診断の管理、服薬管理のほか、緊急時には協力医や家族、管理者と連携して対応します。
健康観察を積み重ねることで、変化を早期に察知し対応する力が身につきます。

求人情報

給与

月給300,000円〜

■その他手当
・地域手当　10,000円／月
・通勤手当　定期代実費を全額支給
・オンコール手当　常勤・単位30,000円／月、非常勤・単位2,000円／回
・年末年始手当　3,000円／日（12月30日～1月3日の間で勤務の場合）
・資格取得支援あり

■生活サポート
・保育手当　10,000円／月（保育園に通う子ども1人あたり、正社員かつ育児短時間勤務を利用していない方）
・社宅制度　月30,000円（関東圏の施設に就業し、単身者または通勤90分以上の方が対象）
・産休・育休実績あり

勤務地

〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F

最寄り駅

・京急本線　青物横丁駅より徒歩11分
・東京臨海高速鉄道りんかい線　品川シーサイド駅より徒歩7分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※残業は月10時間以下、ほぼなしです
※日勤のみの勤務が可能です
※オンコールあり
※夜勤専従での勤務も可能（Wワーク可、週40時間以内）

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・有給休暇　出産・育児休暇 2月は8日、その他の月は9日休み　/　前期・後期休暇各3日（前期4～9月、後期10～3月の間で取得）年間休日：113日

仕事内容

有料老人ホームで入居者さんの健康管理業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、定期健康診断管理など健康観察
・服薬管理
・緊急時対応（協力医、利用者家族、管理者への連絡、救急車への同行）
・協力医の指示に基づく在宅医療処置

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・寮・借り上げ社宅あり産休・育休実績あり資格取得支援あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・保育手当：10,000円／月(保育園に通う子供1人あたりの額）※保育園に通う子供のいる正社員かつ育児短時間勤務を利用していない方 ■社宅制度あり（社宅利用料 30,000円／月(入居期間5年)）：関東圏の施設に就業する方のみ利用可能となります。【条件】単身者の方、通勤に90分以上かかる方に限ります。（水道・光熱費・駐車場等は個人負担となります。）

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(定期代実費を全額支給) 残業手当その他手当(地域手当：10,000円／月、年末年始手当：3,000円／日※12/30～1/3の間で勤務の場合、オンコール手当：常勤・単位30,000円／月、非常勤・単位2,000円／回、超過オンコール手当：常勤・単位2,250円／回) 借上げ寮について

退職金

なし

施設概要

業界最大手クラスの有料老人ホーム運営企業である。東京都内の複数地域に事業所を展開し、71件の求人を抱える規模で介護施設を運営している。入居者の健康管理から在宅医療処置、生活場面での機能訓練まで、多職種が連携して支える総合的なケア体制を敷いている。協力医と連携した緊急時対応やターミナルケアまで、入居者の人生に寄り添う支援を方針としている。