パート・バイト
介護付有料老人ホームで、予防と対応を両立させる看護
株式会社ベネッセスタイルケア(東京都)
株式会社ベネッセスタイルケア(東京都)のイメージ
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給与
月収:324,000円退職金制度:勤続3年以上/育児介護休職制度
勤務時間
8:45〜17:45

相談対応から緊急時まで、ホーム全体の健康を守る

入居者さんの健康管理全般を担当します。日々の健康相談や状態変化の把握といった予防的アプローチから、主治医の指示に基づく在宅医療処置、緊急時の対応まで、多角的な看護実践が求められます。リハビリスタッフとの連携やご家族との信頼関係づくりも看護の重要な役割です。

求人情報

給与
月給324,000円〜

■各種手当
・通勤手当(規程内支給)
・残業手当
・資格手当(介護支援専門員資格保有時:月5,000円)
・オンコール手当:月30,000円
・年末年始手当
・保育手当:お子さん1人につき月1万円支給

■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・育児介護休職制度
・自己啓発補助制度:年12,000円
・社宅制度(条件別適用)
・企業主導型保育所:月額40,000円の保育料で利用可能
・定年65歳、再雇用制度は上限75歳まで
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
最寄り駅
・京急本線 青物横丁駅より徒歩11分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8時45分〜17時45分(休憩60分)

※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみの勤務が可能です
※オンコール待機あり(月半分程度、手当30,000円/月)
※業務状況により開始・終了時間に変動あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) ※土日含むシフト制 ※前期・後期休暇(各3日) 年間休日:113日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・健康相談 入居者さんと介護スタッフからの相談対応
・健康管理全般 状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理
・薬剤管理 配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携
・在宅医療処置 主治医の指示に基づく医療処置の実施
・緊急時対応 主治医・ご家族・施設管理者への報告連絡、救急対応
・リハビリ連携 PT/OT/STとの協働、生活場面での機能訓練
・ご家族対応 生活ケアプラン作成、ターミナルケア、信頼関係づくり
・記録・申し送り業務、各種ミーティング、懇談会
・安全管理 感染対策、事故予防と対策
・入居前・退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、社員割引制度、託児補助制度
・退職金制度:勤続3年以上■育児介護休職制度■前期後期休暇■自己啓発補助制度 12,000円/年■社宅制度(適用エリア・条件等当社規程による)■ベネッセグループ共済会:スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等■進研ゼミ3割引受講制度■企業主導型保育所(川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋) 保育料4万円/月■定年:65歳、再雇用制度:上限 75歳まで■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績 ※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規程内支給) 残業手当 資格手当(介護支援専門員資格手当:5,000円) その他手当(年末年始手当、オンコール手当:30,000円/月) 借上げ寮について(社宅制度:適用エリア・条件等当社規程による) 保育補助について(保育手当:保育園に通うお子様1人につき月額1万円支給)
退職金
なし
施設概要
業界最大手クラスの有料老人ホーム運営企業である。東京都内の複数地域に事業所を展開し、71件の求人を抱える規模で介護施設を運営している。入居者の健康管理から在宅医療処置、生活場面での機能訓練まで、多職種が連携して支える総合的なケア体制を敷いている。協力医と連携した緊急時対応やターミナルケアまで、入居者の人生に寄り添う支援を方針としている。

クリアス看護のおすすめポイント

予防から対応まで、健康に関わるすべてに向き合う
病院での医療処置の経験を活かしつつ、予防的アプローチという視点が加わります。リハビリスタッフやご家族と連携しながら、同じ入居者さんの変化を継続して見守る中で、看護の判断力が深まります。業界最大手クラスの企業による充実した福利厚生と教育投資が、長期的なキャリア形成を支えます。

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