パート・バイト
大手法人の安定基盤で、日勤常勤の看護職として働く
株式会社ニチイケアパレス（東京都）
給与
月収：287,000円〜精皆金手当：2,000円/月
勤務時間
8:00〜19:00
大手ニチイグループの介護付有料老人ホーム
介護付有料老人ホームで、患者さんの健康管理と医療対応を担当します。
日勤のみの常勤職であり、夜勤がないため生活リズムを整えながら働けます。
2～3名の看護職が日中に配置されているため、判断や相談の相手がいる環境です。
求人情報
給与
月給287,000円〜
■福利厚生・手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 8,000円（世帯主のみ）
・家族手当 18歳未満のお子さん2名まで5,000円/人、3人目以降10,000円/人
・精皆金手当 2,000円/月
・徒歩自転車通勤奨励金 1通勤につき200円
・時間外手当 所定労働時間超過分を25%割増で支給
・制服貸与（白いスニーカーは持参）
■保険・福祉
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄、社員持株会制度
■その他
・定期健康診断（婦人科健診、腰肩健診あり）
・インフルエンザワクチン接種
・メンタルケアの無料カウンセリング（EAP）
・ケアマネジャー受験対策講座などの割引受講
■福利厚生・手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当 8,000円（世帯主のみ）
・家族手当 18歳未満のお子さん2名まで5,000円/人、3人目以降10,000円/人
・精皆金手当 2,000円/月
・徒歩自転車通勤奨励金 1通勤につき200円
・時間外手当 所定労働時間超過分を25%割増で支給
・制服貸与（白いスニーカーは持参）
■保険・福祉
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄、社員持株会制度
■その他
・定期健康診断（婦人科健診、腰肩健診あり）
・インフルエンザワクチン接種
・メンタルケアの無料カウンセリング（EAP）
・ケアマネジャー受験対策講座などの割引受講
勤務地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
最寄り駅
・京急本線 六郷土手駅より徒歩8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 09:00～18:00（休憩60分）
※施設により08:00～17:00、10:00～19:00のシフトがあります。
※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※施設により08:00～17:00、10:00～19:00のシフトがあります。
※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※残業は月10時間以下でほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 看護休暇 ■月9日休ローテーション制（閏年以外の2月は月8日） ※リフレッシュ休暇（年間3日）、メモリアル休暇（年間1日）、結婚休暇（7日）、出産休暇（3日）、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）など 年間休日：108日
仕事内容
介護付有料老人ホームで看護業務全般を担当します。
■主な業務
・健康管理
健康相談、健康チェック、バイタル測定、投薬管理
・医療対応
診察介助、往診対応、通院付添い、薬局との連携
・生活支援
食事介助、看護記録作成
・薬の管理と記録
■配置体制
日中は看護職2～3名で業務にあたります。
■主な業務
・健康管理
健康相談、健康チェック、バイタル測定、投薬管理
・医療対応
診察介助、往診対応、通院付添い、薬局との連携
・生活支援
食事介助、看護記録作成
・薬の管理と記録
■配置体制
日中は看護職2～3名で業務にあたります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、社員持株会制度
・精皆金手当：2,000円/月 ■徒歩自転車通勤奨励金(1通勤につき200円) ■制服貸与（白いスニーカーは持参） ■ユニオンシップ制度（入社後全員が組合員になる制度） ■まなびネット割引制度（ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。） ■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。） ■定期健康診断の実施（婦人科健診、腰肩健診あり） ■インフルエンザワクチンの接種 ■EAPの取組（外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置）
・精皆金手当：2,000円/月 ■徒歩自転車通勤奨励金(1通勤につき200円) ■制服貸与（白いスニーカーは持参） ■ユニオンシップ制度（入社後全員が組合員になる制度） ■まなびネット割引制度（ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。） ■労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。） ■定期健康診断の実施（婦人科健診、腰肩健診あり） ■インフルエンザワクチンの接種 ■EAPの取組（外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円／月まで) 住宅手当(8,000円 ※世帯主のみ) 残業手当(時間外手当（所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給）) その他手当(家族手当：健康保険上扶養する子を有する社員に対し、18歳未満の子2名まで5,000円/1人につき、3人目以降10,000円/1人につき、徒歩自転車通勤奨励金(1通勤につき200円))
退職金
なし
施設概要
介護付有料老人ホームとサービス付き高齢者住宅を東京都内に展開する株式会社ニチイケアパレスである。複数の拠点で入居者の日常的な健康管理と介護サービスを一体的に提供する体制をとる。各施設では看護職を日中3〜5名、夜間1名配置し、バイタルチェック、投薬管理、往診対応、食事介助など、生活支援と医療的ケアの両面から入居者を支えている。電子カルテを導入し、記録管理と情報連携を効率化している。
クリアス看護のおすすめポイント
大手企業の安定と、日々の生活のバランス
大手ニチイグループのバックアップがあり、組合加入による給付金や共済、お祝い事の援助などの福利厚生が整っています。
日勤常勤で夜勤がないため、家庭と仕事の両立がしやすく、長く働ける環境です。
資格取得支援制度やリフレッシュ休暇も備わっており、キャリア形成と心身のリカバリーを両立できます。
日勤常勤で夜勤がないため、家庭と仕事の両立がしやすく、長く働ける環境です。
資格取得支援制度やリフレッシュ休暇も備わっており、キャリア形成と心身のリカバリーを両立できます。
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